Call Center Stress - maneiras eficazes de superá-los

Vida Humana no call center é sempre divertido para a maioria dos agentes de chamada. Mas, em certos casos, é natural que os clientes tendem a falar em um tom áspero que não apenas deixá-lo doente, mas também atuar como um fator que dá à luz o processo de falha de comunicação. Existem vários outros fatores que contribuem para desenvolver o estresse em todo o processo de trabalho de um call center inbound. Na maioria dos centros de chamadas internacionais, o estresse inicia a partir do comportamento maníaco (também o racismo) ou grosseria, durante uma conversa.

Tornou-se um processo muito comum da indústria de call center outsourcing e visto que uma parte importante da a taxa de atrito é influenciado com ele. Normalmente, o estresse pode ocorrer na forma de reações que podem incluir tensão, irritabilidade, incapacidade de concentração, e uma variedade de sintomas relacionados, como:

Faster batimentos cardíacos

Moodiness

Headache

Pobre julgamento

Depressão

A incapacidade de relaxar

O pensamento negativo
Memória, etc.

Há sempre uma pergunta comum. Como lidar com a tensão física em uma base diária? Aqui estão algumas dicas e sugestões que podem ajudar um agente de contact center para reduzir o seu nível de estresse de uma forma eficaz.

Smiling- Sorrir é um dos melhores remédio que mantém você relaxado em qualquer ambiente de trabalho. Processamento de chamadas a granel em telefone de atendimento serviços de um BPO pode facilmente dar origem ao estresse e dessa forma, é aconselhável que uma pessoa se mantém ocupado em atividades sociais que relaxar sua mente. Além disso, desfrutar do melhor passatempo é uma boa alternativa para matar estresse

Esqueça os comentários ruins /Argumentos -. Em um setor de call center, um agente cliente precisa lidar com diversos clientes, que variam em sua psicologia. Durante determinada situação, um cliente pode se tornar grosseiro por causa da baixa qualidade de serviço ou qualquer discrepância. Portanto, torna-se muito natural para eles agir maníaco com os agentes de chamada. O estresse pode facilmente desenvolver neste aspecto. Evitar estas situações, simplesmente, partilhando-o com os seus idosos ou simplesmente "IGNORE".

Em adição argumento também pode ocorrer na mesma situação. Tente manter a calma e ouvir o cliente. Uma vez que a conversa terminar cliente, consolá-lo /la dizendo que o problema seria resolvido em caráter de urgência

Compreender a Causa Raiz -. Sempre ouvir o cliente proeminente e descobrir a causa pela qual ele /ela é comportando de forma anormal. Discuta com os líderes de equipe e encontrar soluções adequadas para ajudá-los. Uma melhor técnica é por meio de perguntas e permite que os clientes enviem os problemas via. Bate-papo, e-mail ou SMS

Meditação – Esta é uma técnica eficaz para mantê-lo calmo e focado. Esta técnica Yoga indiana é também um grande sucesso nos call centers para reduzir o stress enorme que é criado com excesso de trabalho excessiva. Yoga também é um ótimo remédio para matar estresse físico

Estes são alguns dos métodos eficazes que podem ajudá-lo a matar o nível de estresse que pode ocorrer, geralmente no setor de call center Restaurant  ..;

recursos humanos

  1. Prevenção como a tarefa mais importante para os guardas de segurança e empresas de segurança
  2. Quais são os benefícios da terceirização Gestão de Recursos Humanos?
  3. Os administradores de imóveis que lidam com Panhandling e vagabundos em shopping centers
  4. O Que Você Precisa Saber Sobre Business Process Outsourcing
  5. O que considerar ao contratar um serviço Resume Distribuição
  6. 5 Dicas para contratar um guarda de segurança
  7. Contratar um melhor banheiro Reformas Empresa
  8. O que é o Desenvolvimento de Recursos Humanos (DRH)?
  9. Qualquer Workforce Federal é confrontado com oportunidades no próximo ano
  10. Easter Doces e deleites delicioso para um Cheio-Fun Springtime Celebration
  11. Como fazer seus funcionários se sentem como trabalhar para você
  12. Construir ou comprar uma Avaliação 360: Sete Chaves para o Sucesso
  13. Gestão de Recursos Humanos
  14. Como uma empresa de recursos humanos pode ajudá-lo com o Affordable Care Act
  15. Accounting Software Sucesso: A escolha de um parceiro de implementação
  16. Como fazer grandes mudanças em sua vida quando você está preso!
  17. Carreira nas indústrias da Austrália
  18. Empreiteiro ou trabalhador independente?
  19. Por que outros motivadores não funciona
  20. Funcionários vs. contratantes independentes: Definindo a Diferença