Dicas úteis para um ajuste da nomeação de sucesso

As primeiras impressões últimos (de preferência, boas primeiras impressões) e isso é especialmente verdadeiro quando se trata de uma configuração de nomeação de sucesso. Portanto, aqui estão os passos que você tem que realizar para uma configuração de nomeação de geração de chumbo sólido

1) A abertura

•.. Fale claramente. Durante a chamada fria, o indivíduo do outro lado da linha poderia reconhecer imediatamente se você está realmente vale o seu tempo. Que &'; s por que você não deve baixar seu nível de interesse e desperdiça seu tempo, se eles ainda têm que decifrar o que você &'; re tentando dizer a eles
•. Criar uma condição de animador para uma conversa calorosa pelo tom e distinção da sua voz. Apenas o som de sua voz, seu caráter e uma foto de você na mente da pessoa que você &'; re falando começa a tomar sua forma. A voz quente funciona normalmente, mas, infelizmente, nem tudo é inato com ele. O que você pode fazer é praticar falar e gravar a sua voz e ter alguém agir como seu crítico. Apenas continue praticando até que você já está confortável com isso.

2) A Introdução. Como regra geral, o chamador não deve esperar para a perspectiva de perguntar. O chamador deve indicar nome dele /dela antes de progredir na conversa. Após a abertura, it &'; s somente etiqueta educado e profissional para o seu nome

3) explicando a finalidade da chamada.. Esta é a fase em que a perspectiva pode avaliar se você &'; re realmente vale o seu tempo falando com você ou ele &'; s melhor para deixá-lo. Isso também define a fase em que você tem que apresentar a sua ideia de uma forma racional. Claramente a sua abertura em envolver os seus clientes potenciais significativamente que mantenham o seu interesse e atenção. Além disso, lidar com objeções bem. Nunca, jamais se envolver em uma discussão com sua perspectiva. Tome nota que o seu principal objectivo é o ajuste da nomeação e não para assumir a partir do cliente. Assim, apenas dar as informações necessárias que direciona para um compromisso.

4) Definir a nomeação. A perspectiva &'; s de juros pode diminuir e pode demorar o dobro do esforço para ganhá-lo novamente. Os atrasos também pode transformar as perspectivas quentes em frio. Que &'; s porque uma vez que você tem a sua perspectiva &'; s interesse, fazê-lo concordar com você para um compromisso o mais rapidamente possível

Obtendo a abordagem certa

a) A preparação é tudo... It &'; sa fato de que um bem-preparado configuração de nomeação esforço doesn &'; t emanam de uma abordagem com script. Pelo contrário, ela vem de uma boa compreensão e conhecimento dos detalhes do compromisso. Compreender todos os fatos e fornecer o mesmo no momento certo confirma o seu profissionalismo às perspectivas &'; necessidades.

b) Calendário. Saber o momento mais oportuno, quando a dar informação adicional, quando a direcionar a conversa para um compromisso definindo perto e como lidar com objeções.

c) Ter uma atitude positiva. Ter uma mentalidade ganha-ganha para todos é importante durante os esforços de ajuste da nomeação. It &'; s essencial para orientar a conversa de seu ponto de vista ao invés do seu. Deixe a perspectiva sentem que têm muito para atingir de ter essa nomeação. Naturalmente, as perspectivas de se sentir valorizado a partir de um compromisso bem colocado definição tentativa e você ganha o respeito deles sobre o processo.

Na escolha da empresa de marketing que irá trabalhar em sua geração de leads e configuração de nomeação olhar campanha para as empresas que têm um bom registro de acompanhamento e fornece um serviço de qualidade. Procure uma empresa de configuração de nomeação que se especializa na criação compromissos de negócios se o seu sobre as nomeações telefone ou face-a-face Restaurant  .;

habilidades gerenciais

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