Discriminação é aceitável? Pessoas gordas não necessita aplicar

Em certos casos, a discriminação no trabalho é considerado aceitável. Por exemplo, um padre católico teria um caminho duro de roer para ser contratado como um rabino, não importa quão grande o seu fundo de carreira. There &'; s realmente nenhuma razão para não contratá-lo, mas &'; simplesmente não vai acontecer, não é? Nós aceitamos isso.

Então, quando é a discriminação fora da linha?

Segundo a lei federal, os empregadores geralmente não podem discriminar com base em vários fatores, incluindo (mas não limitado a) raça, sexo, religião, deficiência, idade ou (para trabalhadores com mais de 40). No entanto, apenas Michigan e seis cidades dos Estados Unidos proíbem a discriminação contra a contratação de pessoas com sobrepeso

Eu entendo — a um ponto. Afinal, uma pessoa gravemente obesas também pode ser muito insalubre. Ela pode não ser capaz de realizar suas funções, especialmente envolvendo a atividade física. No entanto, é tolerável para discriminar contra ela porque ela doesn &'; t “ olhar a parte &";?

Cidadãos Medical Center, no Texas agora exige que os empregados em potencial para ter um índice de massa corporal inferior a 35 (cerca de 210 libras para alguém que é 5 &'; &" 5;). Seus estados políticas controversas um funcionário &'; s physique “ devem se encaixar com uma imagem representativa ou projeção mental específica do trabalho de um profissional de saúde, &"; incluindo uma aparição “ livre de distrações &"; para pacientes do hospital.

Estilo de vida discriminação tem precedente. Por exemplo, certas empresas não vão contratar funcionários que fumam. Isso, no entanto, é por causa dos efeitos colaterais de seu comportamento, como o aumento dos custos de cuidados de saúde ou prêmios de seguros. Não é porque eles não aprovam o fumante &'; s aparência.

O &'; s diferente aqui é que a política doesn &'; t indicam custos ou efeitos colaterais; nem sugere que os empregados obesos são incapazes de exercer suas funções. Principalmente, ele se refere a forma física, colocando candidatos com excesso de peso na mesma categoria como aqueles com tatuagens visíveis ou piercings no rosto (que é uma discussão completamente diferente)

A Associação Nacional para o Avanço reivindicações Fat Aceitação, “. Discriminação pura e simples &";

Eu concordo.

Se um indivíduo qualificado pode realizar suas tarefas, ela deve ser contratado, independentemente de outra pessoa &'; s “ projeção mental &"; do que esse indivíduo pode ou não pode parecer. Lançando a moeda, I, sendo um paciente do sexo masculino, pode considerar um atrativo funcionário feminino “. Distraindo &"; Portanto, deve todos os prestadores de cuidados de saúde ser coberto cabeça-de-toe ou caber a minha pessoa “ projeção mental &"; de branda ou familiar?

No nosso passado não muito distante, nós não tivemos nenhum “ projeção mental &"; de médicos afro-americanos, hispânicos advogados, ou mesmo enfermeiros. Nós éramos ignorantes. Mas este não é 1954 e (espera-se) essas noções restritivas e antiquadas já não nos manilha.

Eu percebo um pode perder peso, mas não pode alterar a cor da pele. No entanto, “ &" discriminação gordura; ainda cai sob o mesmo guarda-chuva. I pode não gostar da aparência de alguém que é obeso mórbido, mas o — let &'; s ser honesto — nós don &'; t gosta muito do que eu vejo. No entanto, não há direito que nos protege de ver o que encontramos de mau gosto. (Se ao menos houvesse …)

Caso a proibição de a obesidade ser vinculado ao desempenho de trabalho, ou até mesmo aumentou a responsabilidade do empregador, eu poderia ser mais simpático. Além disso, eu don &'; t saber como faríamos — ou mesmo se devemos — regular “ aparência discriminação &"; regras. Tendo disse que, na sociedade civilizada, espera-se um mínimo de aceitação dos outros e' escolhas — especialmente a partir da área de saúde, que lida com a gente, em nossos espaços pessoais mais íntimas.

Ironicamente, &'; s sua política que não o “ se encaixam com uma imagem representativa ou projeção &" mentais específicos; de tal instituição e eu não iria contratá-los Restaurant  .;