*** Trazendo tudo para Trabalhar

Eu me lembro como se fosse ontem. Eu ainda me lembro este supervisor me olhando e gritando, “ O que quer dizer VOCÊ NÃO ESCOLHA DO MINISTRO &";?

Ok, Ok – esta é uma memória muito velho (a partir do final de 1980 &'; s), então pode ser que eu don &'; t tem os detalhes certo. Talvez ela realmente não gritar e talvez todos na sala não se virar e olhar para mim e talvez eu não vire beterraba vermelha. Ou talvez alguns de que é assim que realmente aconteceu. Em todo o caso, foi definitivamente uma das minhas primeiras lições de como todos os nossos diversos sistemas de crenças vir trabalhar com a gente.

Esta lição foi trazido para me cortesia de o que começou como um exercício de construção de equipe inofensivo. Ou então eu pensei! Agora, aqui é onde eu realmente não me lembro de todos os detalhes, mas o exercício /jogo foi algo como isto:

* Você vai ser preso em uma ilha deserta (por que isn &'; t sempre uma ilha sobremesa , com lotes de chocolate? Oops arrependido.) Você vai ser preso em uma ilha deserta e você só pode ter cinco pessoas com você, quem você escolheria?
* As opções que são dadas são papéis como, médico, bombeiro, (hey foi o 1980 &'; s, e eu don &'; t pensar que estavam a ser politicamente correto ainda), agente da polícia, o ministro, trabalhador da construção, gerente etc &hellip ;.
* Cada pessoa seleciona sua lista de cinco escolhas e em seguida, traz sua lista de cinco a uma discussão em grupo.
* Dentro do grupo você discutir e debater e, em seguida, como um grupo, você deve selecionar as pessoas que você tem com você na ilha e apresentar isso para o resto da classe.

Eu fiz meus cinco escolhas. I don &'; t mesmo lembrar o que os meus cinco escolhas eram, mas como você pode dizer que eu ainda me lembro que uma das minhas escolhas não era. Eu não tive o ministro na minha lista de cinco e isso realmente chateado nosso facilitador do grupo. Que levam a ela gritando, “ O que você quer dizer que não iria escolher o ministro, "

Tenho a certeza de que eu tinha minhas próprias razões fortes para as escolhas que fiz e me boba, pensei que minhas escolhas seriam tomadas objetivamente e não como uma afronta a ninguém &';. s sistema de crença By the way, este foi em uma de Poupança e Empréstimo, não uma igreja ou uma empresa com uma afiliação religiosa E eu não era o único que deixou o ministro. atrás (Reverend sorry).

O que eu aprendi naquele dia foi que no trabalho não há separação entre Igreja e Estado. Pelo menos não para alguns de nós. Claro que mais tarde eu entendi que a reação dela era extrema e pouco profissional , mas eu também percebi todos nós somos um produto de muitos fatores E a maioria de nós don &';.. t apenas verificar esses fatores na porta sobre a forma como

Quando chegamos para trabalhar nos trazer tudo com a gente. Colocando de lado o extremismo, isso é realmente uma coisa boa. Que chato seria se o seu potluck departamento consistia de todos os sanduíches de manteiga de amendoim e geléia? Isn &'; t ele grande que seu potluck inclui caril, dim sum, sushi, carnitas, frango frito, macarrão e almôndegas e todos os tipos de coisas boas? Claro. E é claro que é maravilhoso quando você começa a trabalhar com pessoas de diferentes origens e com diferentes sistemas de crenças. Quando tudo o que podemos trazer toda a nossa auto para a mesa, todos os benefícios da exposição a diferentes perspectivas.

Mas eu ainda me considero sortuda que esse supervisor do jogo ilha deserta não escrever os comentários.
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