*** Que diferença diferenças fazem?

Você tem trabalhado lado a lado com sua equipe por algum tempo ea boa notícia é que ele tem sido verdadeiramente agradável. Você se dá bem, você trabalhar duro juntos e você rir duro juntos. Sorte sua, isso pode até ser um exemplo de uma equipe de alto desempenho. Você achava que era porque você tinha muito em comum.

Então um dia o inevitável ocorreu. A conversa voltou-se para a religião, política ou algum outro tópico high stakes. Você não estava muito preocupado. Afinal, você se dá tão bem e isso deve ser porque todos vocês são tão parecidos. Discutir temas potencialmente sensíveis não deve ser grande coisa. ERRADO!

Imagine o seu choque e surpresa quando você descobrir que você é a única pessoa em sua equipe que votos (você pode encher-in-the-branco aqui) ou que nem todo mundo acredita em (você pode encher-in -o-roupa aqui também). Como pode ser isso? Como podem essas pessoas que você recebe junto com tão bem ser tão diferente?

Não é incomum que as pessoas assumem que as pessoas que estão cercados com são como eles e compartilham as mesmas crenças. Especialmente quando você se dão tão bem. O problema com esta hipótese é que ela pode levar a alguns momentos embaraçosos. Você conhece as situações em que você faz uma piada ou um comentário à custa de um determinado candidato político ou grupo religioso apenas para descobrir que o seu público votou para que o candidato ou pertence a esse grupo religioso? Há uma lição óbvia aqui é que, don &'; t fazer comentários desagradáveis ​​sobre outras pessoas e suas crenças. Mas a lição mais interessante é sobre você e como você se comporta quando você descobrir membros de sua equipe não são exatamente como você.

Infelizmente para algumas pessoas uma vez as diferenças de superfície, não há como voltar atrás. A relação é alterada para sempre. Isso é muito mau. Nenhum de vocês mudaram. Lembra quando você estava trabalhando juntos nesse projeto de alta pressão e todos vocês compartilhado algumas boas risadas. Você eram as mesmas pessoas que estão agora. Isso significa que você compartilhou uma risada com alguém que vota de maneira diferente do que você faz e que adora diferente do que você faz. É tão errado assim

Como você tratar alguém que doesn &';? T compartilhar seu sistema de crenças diz um pouco sobre você. Don &'; t deixar as diferenças fazem a diferença.

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