*** 3 maneiras Seu EQ Resolve Conflito

A sua inteligência emocional pode ajudar a fazer ou quebrar você. Afinal sua Inteligência Emocional ou EQ é a sua capacidade de lidar com você mesmo e aos outros. É tudo sobre a sua capacidade de conviver com os outros e construir relacionamentos. Em hoje &'; mundo s não é suficiente para ser bom para os aspectos técnicos do seu trabalho, se você realmente deseja separar-se do bloco que você precisa para se dar bem com outros também

Começar bem com! outros também significa que você pode enfrentar conflito com as pessoas ao seu redor e manter essas relações intacta. Pense nisso, o EQ é uma ferramenta de resolução de conflitos! Aqui estão 3 maneiras que a sua EQ ajudam a resolver conflitos.

1) EQ impede conflito improdutivo

Quando você é auto-consciente (um dos cinco componentes do EQ) você entende o seu humor. Quem você acha que é mais propensos a se envolver em conflito improdutivo? Uma pessoa de bom humor ou uma pessoa de mau humor? Claro que você escolheu a pessoa que está de mau humor certo? Para construir sobre isso, imagine a pessoa que anda completamente inconsciente de suas emoções. Quem sabe o que vai colocá-las fora, eles certamente don &'; t sabe

Let &';. S levar isso ainda mais, para realmente evitar o conflito improdutivo você quer reconhecer seu humor e, em seguida, exibir o auto-controle (outro componente do EQ). Sim, a pessoa de mau humor é mais propensos a se envolver em conflitos inúteis; mas esta pessoa precisa ser capaz de controlar os seus comportamentos, enquanto em um mau humor. Esta é a pessoa que recebe que eles são irritadiço e é cuidadoso com suas palavras e ações, porque eles sabem que eles são facilmente perturbado.

2) EQ ajuda a navegar conflito produtivo

Às vezes divergências são um boa coisa. Quando você levar sua equipe através de resolução de problemas, nem todos os membros da nossa equipa irá sugerir a mesma solução. Desde que o conflito produtivo a melhor e mais criativa solução pode ser projetada. Mas só se você e sua equipe pode contar com a sua auto-consciência, auto-controle, motivação, empatia e habilidades sociais (tudo que você adivinhou componentes do EQ) para trabalhar em conjunto. Como você trabalha com o conflito que você está desenhando em cima de sua consciência de seus sentimentos durante o conflito e seu auto-controle se comportar profissionalmente. Você está motivado para resolver as coisas e se preocupam com a questão de ver através até que seja encontrada a melhor solução. Você don &'; t importa se a solução escolhida é a sua solução, você se importa que é a solução certa. Você emprega escuta ativa (parte da empatia) para orientar a equipa através da discussão e você desenhar em cima de suas habilidades sociais para buscar a participação de todas as partes apropriadas.

3) EQ ajuda a reparar as relações

Mesmo com suas melhores intenções e melhor comportamento, e não todo o conflito é o conflito produtivo. Às vezes, os sentimentos se machucar. Agora o que você vai fazer sobre isso?
Você está indo para usar todas as suas habilidades de equalização para reparar essas relações. Isso pode envolver buscando os partidos feridos e ouvi-los como eles compartilham com você por isso que eles estão chateados e que você pode fazer para ajudar. Se poderia significar que você convidá-los para o almoço ou para o café para mostrar que você não tem ressentimentos. Independentemente da abordagem que você toma, o fato é que se você não estivesse emocionalmente inteligente que nem sequer lhe ocorreu que você deve trabalhar para reparar o relacionamento. Agora que seria verdadeiramente lamentável, porque se você ignorar um relacionamento danificado, você está convidando conflito adicional e desnecessário.

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