Como iniciar e /ou parar e Argument

Ser uma parte de qualquer relacionamento por um período de tempo dá um indivíduo a oportunidade de aprender o que funciona eo que não funciona com cada respectiva pessoa. Eu posso ser capaz de discutir a política com o tio Joe mas a tia Sue? Nunca! Ele está de mente aberta às opiniões de outras pessoas e goza de um animado debate. Tia Sue, por outro lado, é opinativo, é um lutador direito (aquele que sempre tem de estar certo como Dr. Phil se refere a eles), e torna-se desagradável com aqueles que discordam com ela. Eu posso brincar com meu marido e se referem a ele como meu "mel sem pêlos", mas o meu amigo Steve é ​​muito sensível sobre sua falta de fechaduras.

Um dos meus temas favoritos para discutir é Deus. Estou loucamente apaixonado por Ele e como um adolescente que se apaixonou pela primeira vez, eu não consigo parar de pensar e falar sobre Ele. Mas tentar ter uma conversa sobre o nosso Senhor com um não crente defensiva e você pode estar em um mau bocado. (Eu aprendi essa lição da maneira mais difícil no facebook - alguns deles podem descer com o botão direito feio!)

Nós todos sabemos que temas podemos discutir com as pessoas certas e quais evitar. Sabemos também o que transforma uma discussão inócua em um argumento vicioso. (A discordância não é sinônimo de argumento pelo caminho A primeira é simplesmente uma diferença de opinião Este último gera hostilidade e às vezes agressão...) Concedido, há aqueles que amam o drama - eles procuram oportunidades para incitar uma boa luta. Eu não sou um deles. Enquanto eu desfrutar de um bom debate, eu abomino discutindo e farei o meu melhor para evitá-lo. Então, também, há alguns que se envolver em uma discussão e perguntar por que cada conversa resulta em brigas e mágoas. "As pessoas são tão sensíveis! Tudo que você diz que tomam o caminho errado." Eles falham em reconhecer suas próprias contribuições para a contaminação do diálogo.

Aqui estão algumas dicas infalíveis para converter qualquer conversa em um argumento:

Saiba o que emite a outra parte é sensível a ou apaixonados. Envolver um desses tópicos para discussão.
Sei o que dizer ou fazer para provocá-los, sendo certo para empurrar seus botões sempre que possível.
Infuse uma boa dose de críticas, sarcasmo e insultos. Insira alguns palavrões e terminar o dia com uma ameaça ou dois para a boa medida.
Sempre estar certo. Nunca admitir a ser confundido sobre qualquer coisa.
Seja tão arrogante e de mente estreita possível. Nunca ouvir ou considerar a posição da outra pessoa.
Exagerar e embelezar sempre que possível. Isso certamente vai destruir a sua credibilidade.

Se você preferir manter as coisas civis, tente o seguinte:

Recuse-se a se envolver em temas altamente sensíveis ou de provocação. Não iniciar ou participar neles, independentemente de quanto a outra parte persiste.
Fique fora do negócio de outras pessoas. Se ele não lhe diz respeito não se preocupe.
Se necessário, a pé antes que a conversa gira desagradável.
Permaneça aberto e respeitoso com a posição da outra pessoa. Reconheça seus sentimentos, crenças, e precisa mesmo se você não entender ou concordar com eles.
Seja sensível e gentil, mas firme quando necessário. Ao falar, ficar bem claro e conciso criteriosamente.
Escolher cuidadosamente suas palavras, tom de voz, e atitude. Sempre considere como eles soariam para você, se a outra parte, disse-lhes.
Se a situação se torna aquecida, sei o que dizer ou fazer para acalmar as coisas. A validação simples é muitas vezes suficiente. "Eu posso ver o quão importante este assunto é para você."
Não tome ofensa pessoal ao que a outra parte está dizendo. Seu comportamento reflete seu interior e é de nenhuma maneira um reflexo de você.

As discussões são um aspecto vital de todo relacionamento saudável e capacitar os indivíduos para adquirir maior conhecimento um do outro, o assunto em questão, para encontrar uma solução sempre que necessário. Eles também servem como um meio de fortalecer o relacionamento entre todas as partes. Com algumas técnicas simples e um pouco de contenção, ninguém pode manter um diálogo civil e produtiva.

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