Mulheres no refrigerador de água - Secret # 17 - Você é autêntica no Trabalho

Pergunta: Eu me sinto como se eu &'; ma pessoa diferente no trabalho do que no resto da minha vida. Isso é ruim?

Talvez sim, talvez não. Aqui estão algumas questões a considerar:

• Como, se em tudo, não é entrar em seu caminho

&bull?; O que sua equipe, colegas, amigos no trabalho dizer que sobre isso?

• Onde é que seus dados vem?

As pessoas que trabalham duro para manter uma parte de suas vidas separar de trabalho pode fazê-lo a um custo para si. É preciso uma grande quantidade de energia para restringir &'; quem você é &'; e limitar as partes de você que você expõe aos outros. Além disso, os outros muitas vezes sentir que pode se sentir desconfortável e, às vezes com o que parece ser uma distância entre você e eles. Eu tenho um cliente trabalhando neste momento. Um exemplo é um cara muito simpático foi promovido para liderar uma equipe que ele costumava ser um peer e ele se sente como ele quer manter um certo tipo de relação com seus relatórios diretos agora. Ele mantém as informações pessoais dos mesmos. Eles don &'; t realmente sei nada sobre ele fora do trabalho. Ele me diz que &'; s não tem certeza por que ele mantém muito perto do colete, e aquilo que &'; ve vindo a explorar é a quantidade de energia necessária para fazer isso. Podemos não perceber os custos pessoais associados a ser uma determinada maneira no trabalho e uma forma diferente em casa. Pode servir-nos a perguntar o porquê. Qual é o nosso medo se nós compartilhamos a nós mesmos?

Se você olhar para o que as pessoas estão pedindo de seus líderes, uma das coisas principais é a autenticidade. Então você pode querer avaliar o quanto de si mesmo que você traz para o trabalho. O risco de apenas mostrando partes de vocês é que as pessoas às vezes sentem líderes estão colocando em uma frente falsa que doesn &'; t se sentir real. Você tem um interesse genuíno em saber sobre toda a pessoa com quem trabalha, ou você está mais confortável manter um relacionamento profissional e mantendo sua vida pessoal o seu próprio e não saber muito sobre as pessoas que você &'; re cercado por?

Se você é uma pessoa que realmente gosta de conhecer pessoas fora do ambiente de trabalho e passa o tempo fazendo exatamente isso, então você &'; re provável ver os benefícios que essas relações pessoais começá-lo. As pessoas sempre vão fazer mais, ir mais longe, e apoiar as pessoas que sentem alguma conexão com. Costumo dizer, mais eu sei que você, o mais provável Estou a fazer-lhe um favor, pegue a sua chamada quando eu &'; m ocupado ou ir acima e além para ajudá-lo.

Eu tive uma conversa com um cliente que entrevistou para um trabalho grande. Alguém em um papel muito sênior dentro da empresa, que ela não iria o &'; t ser reportando-se, fazia parte da equipe de entrevista. Quando eles se encontraram, ele disse que tinha pouco interesse em ouvir sobre sua competência ou experiência. Outros diriam que ferret para fora. Ele queria saber quem ela era, o que ela estava apaixonada, o que a faz feliz. Ela foi inspirada por essa conversa. Ela pegou o papel e compartilhou comigo parte de sua decisão foi influenciada por querer estar perto de alguém assim, alguém tão genuinamente interessado nela como pessoa. Ela disse que pensou que ela poderia aprender muito com ele. Que &';.. S poderoso Restaurant