Mulheres no WaterCooler Dica # 2 - Como encontrar um bom treinador

Ao pensar sobre quantas pessoas hoje em dia estão procurando apoio, eu me coloco no lugar de alguém pensando em trabalhar com um treinador pela primeira vez. Eu imagino que eu &'; d se sentir intimidado. It &'; sa enorme mundo lá fora, com tantas pessoas utilizando o termo - vida treinador, coach de carreira, treinador pessoal, coach de executivos … Como se poderia saber onde encontrar alguém que &'; sa bom ajuste para eles? Como você julgar e escolher? Depois de fazer este trabalho informalmente e formalmente há mais de 20 anos agora, eu tenho pensamentos sobre como encontrar um treinador que &'; s certo para você

Os fatores importantes a considerar:
<. p> O seu local de trabalho patrocinar este trabalho ou você está buscando o apoio individualmente?

Alguns treinadores, especialmente os ônibus executivos são empregados pela organização ainda trabalhar com você individualmente e de forma confidencial. Se você está pensando em trabalhar com um treinador e coaching é oferecido pela organização onde você trabalha, I &'; d realmente sugerir perseguir essa opção. Esses treinadores são muitas vezes do mais alto calibre que está sendo analisado e testado ao longo dos anos por muitas organizações. Muitas vezes você pode obter uma série de informações sobre os treinadores sua organização trabalha com e obter recomendações ou referências de pessoas dentro de sua própria empresa. Além disso, ele &'; sa taxa de você don &'; t tem que pagar e treinar é como qualquer outra indústria – Você recebe o que você paga. O mais experiente o treinador, os prováveis ​​suas taxas são no ponto mais alto da indústria. Portanto, se você está olhando para pagar por isso mesmo, preço shouldn &'; t ser o único critério ou se você vai a rota menos caro, você &';. Re probabilidade de obter o recurso menos experiente

O que você realmente deseja trabalhar? São as questões exclusiva ou provavelmente relacionadas com a carreira é a sua carreira simplesmente uma das áreas que você está procurando assistência em?

Muitos treinadores agora, independentemente do trabalho título com a pessoa inteira &'; s vida. Então, embora você possa começar a trabalhar sobre um tema relacionado com o trabalho, os técnicos podem querer explorar como você está satisfeito com a sua vida como um todo. O que encontramos com o coaching é que muitas vezes vezes as coisas que o &'; ficar no caminho &'; no trabalho de seu sucesso também ficar no caminho em outras áreas de sua vida. Nesse sentido, o treinador pode ajudá-lo a aprofundar alguns padrões subjacentes de comportamento ou hábito que você &'; re desconhecem e as alterações feitas no ambiente de trabalho poderão ser aplicados em outros aspectos de sua vida. Por exemplo, um líder que aprende a ouvir de forma mais eficaz e ser solidário com o outro &'; idéias s no trabalho pode achar que esta prática melhora seus relacionamentos com outras pessoas em suas vidas, bem

Se você tiver um contido e. necessidade específica de uma mudança a curto prazo, então você pode procurar um treinador com uma especialidade na área que você &';. re interessado em por exemplo, se você &'; re realmente focado em encontrar um próximo trabalho em outro lugar, em seguida, um certo tipo de treinador , uma carreira ou treinador de trabalho, pode ser um melhor ajuste.

Como você encontrar alguém respeitável e experiente? Será que isso importa?

Uma coisa que muitos treinadores experientes ficam frustrados por pessoas que se dizem treinadores sem qualquer fundo, experiência ou formação. No passado, havia poucas maneiras de saber que estava bem e que wasn &'; t. Quem foi vivido e que não era &'; t. Vários anos atrás, eu estava trabalhando com uma grande empresa do Vale do Silício que passou por uma demissão significativa. Várias pessoas nos níveis Diretor e Vice-Presidente deixou a empresa, pendurado para fora uma telha coaching, em seguida, voltou para a empresa para treinar os seus colegas e amigos. Com sorte, você pode ver o que poderiam ser os problemas com esse cenário.
Os melhores treinadores têm apenas uma coisa em mente, apoiando o seu crescimento. Eles &'; re não lá para dizer o que você quer ouvir ou ser um amigo. Eles &';. Re lá como consultor de confiança que pode talvez ver as coisas de um ângulo ligeiramente diferente do que você para que eles possam oferecer perspectivas alternativas

treinadores inexperientes não são difíceis de detectar. Quando você vai à procura de alguém para trabalhar com, perguntar-lhes sobre seu &'; processo ou metodologia &'; eles usam quando o coaching. Pergunte-lhes como você &'; ll tanto sucesso medida e determinar em conjunto como você &'; ll sabe o treinador está funcionando para você. Peça-lhes para referências. As pessoas que usaram o treinador si são grandes testamentos se o treinador servido bem e você pode pedir a essas pessoas sobre o treinador &'; s estilo e fit. Pergunte-lhes sobre a forma como o treinador andou trabalhando sobre a questão com eles e quanto eles prescrito vs. descoberto com o cliente as coisas certas para focar e mudança

O que &';. S a coisa mais importante em encontrar um treinador?

Química. O ajuste intangível de duas pessoas que terão de trabalhar em conjunto, confiar um no outro e compartilhar íntimo, informação honesta. Então, tudo se resume a um &'; &' cheque intestino ;. Será que essa pessoa me orientar de uma forma que eu &'; m aberta para? Será que as suas sugestões desafiar meu pensamento? Será que eles &'; &' me pegar; e verdadeiramente &'; ouve-me &' ;?

Quando você puder responder sim a essas perguntas, você &';. re no caminho certo para identificar alguém que será um grande parceiro para você nesta viagem de descoberta e crescimento

Desejo-lhe felicidades Restaurant  .;