Como melhorar suas habilidades de escuta

Você está trabalhando ativamente para melhorar suas habilidades de escuta? Antes de começar o exercício de escuta, considere o que está envolvido na audição.

Com todos os avanços na comunicação a humanidade tem feito, ainda há uma área de comunicação que tem sido negligenciado. A arte de ouvir é uma habilidade homens e mulheres muitas vezes não conseguem se desenvolver.

Aprender o processo de audição, praticando com um exercício de escuta simples, você pode começar a melhorar suas habilidades de escuta.

Qual é a sua eficiência escuta?

O que está envolvido em escuta eficaz

Como você pode melhorar a sua audição?

Comunicação de sucesso envolve mais do que transmitir, compartilhar ou de transporte de idéias e sentimentos. Envolve também a compreensão receptor e aceitar ou rejeitar as informações e, em seguida, agir.

Alguém poderia comunicar que há um incêndio e que você precisa para obter a segurança. Se você não acreditar, a comunicação não foi bem sucedida.

A falta de comunicação com sucesso poderia ser devido a inúmeras razões.

Às vezes, os filtros de spam do nosso cérebro poderia impedir a entrada de informações. Estes são os filtros que fazem não nos ouvir o que está sendo dito.

Às vezes deixamos de ouvir, porque estamos preocupados, estão ocupados demais ou há muito pouco em nossa mente. Suponha que você acabou de ouvir alguns realmente más notícias. A notícia de que foi desagradável como a morte de um ente querido. Como assim você será capaz de ouvir na sequência do incidente?

Com os desafios acima mencionados, o quão eficiente você está em escuta? Você é capaz de desligar o ruído, as inúmeras coisas que ocupam nossas mentes quando alguém está tentando se comunicar com você?

Na comunicação verbal, a escuta é a capacidade de ouvir e dar atenção ao que está sendo dito. É uma arte e pode ser dominado. Para ser bem sucedido na vida ele ajuda a ser um bom ouvinte. Para ser um gestor de sucesso, líder ou orador público, é essencial para ser um ouvinte eficiente.

Melhorar a capacidade de escuta envolve a aprendizagem de escuta eficaz. Escuta eficaz envolve quatro etapas.

Sensing ou ouvir a mensagem. Nós temos a capacidade de ouvir quatro vezes mais rápido do que uma pessoa pode falar. Para ser eficaz, teremos de concentrar nossas mentes no que está sendo dito. Isto pode ser melhorado por olhando diretamente para a pessoa que está falando. Olhe para a linguagem corporal. Ouvir o tom e entonação.

Entendimento ou o processamento e interpretação da mensagem é o próximo.

Repita volta para o comunicador e em suas próprias palavras, pergunte se você tem direito. Mesmo se você acha que vai discordar, tentar dizê-lo como se você apoiar o que está sendo dito.

Avaliação vem a seguir. Nós classificar e classificar o que ouvimos. Quais são as implicações, a aplicações, benefício ou danos potenciais da informação? Não necessitam de ser falando, logo que o comunicador pára. Uma pausa permitirá que você tempo para pensar.

de responder ou agir sobre a mensagem é a quarta etapa. Dependendo da mensagem, é necessário geralmente alguma acção ou resposta.

Foi a mensagem de uma chamada à ação. Em seguida, uma ação deve seguir ou, pelo menos, uma razão para que você não pode ou não responder.

Foi um elogio ou louvor. Não coloque o elogio para baixo minimizando-lo. Não se coloque para baixo. Graciosamente aceitar a recomendação e dizer obrigado.

Foi a disciplina de comunicação ou correção. Lembre-se, há três coisas que um profissional nunca faz quando está a ser dado conselhos. Você nunca deve justificar, minimizar ou transferir a culpa. Nota: isto só se aplica à comunicação verbal

Finalmente, como você pode melhorar sua escuta.? Tente este exercício simples.

Ele é chamado o exercício de auscultação.

Basta tomar um dia e só ouvir. Vá todo o dia com a oferecer qualquer conselho. Não sugerir, recomendar ou resolver quaisquer problemas.

Não de forma alguma dar feed back. Apenas escute.

Uma palavra de cautela. Muitos falham miseravelmente na primeira tentativa. Pode levar várias tentativas para fazê-lo através de um dia inteiro única de ouvir o que os outros estão dizendo. Além disso, você ainda precisa aplicar a detecção, a compreensão e avaliação. A única diferença é que você vai pré-formar a compreensão e avaliação em sua mente e não verbalmente.

Quando disse alguma coisa, não dá qualquer elogio ou fazer qualquer manifestação de seus sentimentos.

Quando perguntado alguma coisa, tentar responder com muito tato apenas com uma pergunta.

Suponha que alguém chega e pergunta-lhe o que você pensa. Sua resposta será simplesmente: "Bem, o que você pensa." Eles dizem que não sabem e perguntar novamente. Você responde com: "Que idéias você já considerou até agora?" Com esta resposta, a continuação poderia ser: "O que vai trabalhar e por quê?" ou "O que você acha não irá trabalhar sobre isso?"

A melhor resolução de problemas pergunta a fazer: "Você pode me dizer como ele não pode ser feito?" Isto pode precisar de um pouco de um set up. Você pode prefaciar com ele, "Eu sei que isso pode soar um pouco bobo, mas se você pudesse me entrar, ...."

Domine a ouvir eficiência. Aprenda a praticar e sentir, entender, avaliar e responder. Pause os pensamentos e as pressões da sua vida e concentrar-se na comutação acontecendo. Aprenda a ouvir usando o exercício de auscultação

Com esta informação, o exercício de escuta e prática você pode começar a melhorar suas habilidades de falar

Ouça bem e prosperar Restaurant  ...;