6 fatores limitantes sua felicidade como um Líder Mulher

Muitas mulheres encontrar este problema, mas nunca compartilhá-lo com ninguém. É uma sensação estranha e estúpida para reclamar sobre ser bem sucedido ou gestão de uma grande empresa. Mas isso não é algo que você deve se envergonhar. Sabemos que um monte de boas razões para que você se sinta dessa forma. E sim, os sentimentos não são ruins, também. Seu primeiro passo para lidar com este problema é analisar a raiz da infelicidade – e, em seguida, tomar medidas em conformidade

Você don &';. t têm planos para “ depois &"; – você estava planejando e tomando as ações estratégicas com um foco – chegando la. Você é um especialista prosperando e você precisa de ser desafiado. Provavelmente este é o seu maior medo – a perda de desafios. Você pode encontrar muito mais coisas para se concentrar sua energia, mas você pode não ter a motivação. Você pode precisar de encontrar um novo objetivo, um mais pessoal - mas don &'; t acho que &'; s que fácil. Você tem seguido seu anterior por um longo tempo – provavelmente mais do que 15 anos. It &'; Não é fácil basta escolher algo novo que você deseja alcançar. Você não é a mesma pessoa que você costumava ser há 15 anos – você &'; ve mudou e ele &'; s normal para o seu processo de tomada de decisão a ser diferente. Mas você está disposto a aceitar este fato

It &';? S diferente do que você esperava – um viés cognitivo não é uma coisa incomum. It &'; s realmente perturbador, eu sei, porque você está acostumado a ter um monte de energia. O hiato entre suas expectativas ea realidade pode não ser muito grande, mas ainda é desmotivador. O que você precisa é tomar uma respiração profunda e avaliar – isso significa que você don &'; t realmente como, onde &'; re no? Você quer mudar ou você está disposto a ir em frente e fazer essa posição atender às suas expectativas? It &'; s até você

It &';. S projetado para se encaixar melhor os homens do que as mulheres – e isso não é culpa sua. It &'; s realmente comum – a definição de sucesso é um bom terno, charutos de exportação, amadureceu bebidas e jovens companheiros. Mas essa idéia doesn &'; t se encaixam na definição mulheres sucesso. Você quer continuar a ganhar e não apenas de se gabar de ser bom. Você deseja sucesso significativo e realizações não sem sentido. As mulheres simplesmente quer definir o sucesso em seus próprios termos. Vocês todos precisam aceitar que você têm percepções diferentes de sucesso e expressá-las.

Isso não foi sua goal.- Você ir com o fluxo e siga o caminho que todo mundo estava chegando à frente de você? Ou talvez você quis fazer alguém orgulhoso? Ou provar que você pode fazer isso? Se isso não era &'; t seu caminho verdadeiro, aquele que você escolheu para si mesmo, ele &'; s não admira que você tenha problemas para encontrar o seu conforto aqui. Este pode ser o seu maior problema. Você tem sido um verdadeiro líder, jogando pela regra dos demais até agora, mas agora você se sente desconectado e que algo está faltando. Este não é o que você queria, afinal … Este é o momento para avaliar, reagrupar e chamar uma outra estratégia – se você precisar de ajuda, contratar um especialista Sucesso Mulheres ou um ônibus executivo – alguém que entende e pode ajudá-lo a re-definir o sucesso em seus próprios termos e ser quem você é onde você estiver

As pessoas em torno de você don &';. t aprecio sua success.- Às vezes, todos nós precisamos de um empurrãozinho, um tapinha no ombro para nos informar que estamos a fazer grande: um amigo para ouvir, um mentor para guiar-nos. Nós também precisamos de apoio – e compreensão. Sua família está descontente com a sua realização? Existem pessoas ao seu redor que estão com inveja do seu sucesso? Deixe-os saber como você se sente – os que estão genuinamente feliz pode não saber como mostrá-lo. Os outros – quem pode &'; t aceitá-lo a ser melhor do que eles – não são apenas para a direita para sua vida

Você se sente como você didn &';. t merecem. It &'; s estranho que todos os outros, mas você mesmo sabe como você é capaz. It &'; s possível que você use esse motivo como um escudo – você tem outras preocupações que podem caber os problemas listados acima. Ou um outro – inseguranças pessoais com base em algumas experiências anteriores. It &'; s importante para se concentrar e encontrar o que faz você se sentir como este – isto irá levá-lo mais perto de resolver o problema. O que você deve fazer se você perceber que você está enfrentando um dos problemas mencionados? Faça novos planos estratégicos, reavaliar seus objetivos e encontrar o que o impede de estar contente com os resultados. Você pode precisar de ajuda de alguém que tem enfrentado situação semelhante – isto é, quando um treinador profissional executivo é de um grande valor
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