Demonstrando Habilidades Estratégicas

Os líderes eficazes são capazes de conceber uma estratégia que levará para o sucesso organizacional e, em seguida, motivar a organização a seguir essa estratégia. A capacidade de pensar estrategicamente vem mais fácil para algumas pessoas do que outros, mas Beeson acredita que seguir algumas orientações podem construir habilidades estratégicas de uma pessoa.

As pessoas devem ampliar seus conhecimentos por:

* Aprender mais dos clientes e outras pessoas na organização

* Amplie sua perspectiva sobre o negócio ea indústria, trabalhando em diferentes. posições e equipes multifuncionais.

* Construir seu conhecimento do planejamento estratégico por meio de cursos de ensino ou de treinamento.

* Deixar as pessoas ver o seu envolvimento no pensamento estratégico através de empresa ou unidade de planejamento.

líderes prospectivos podem também melhorar suas habilidades de comunicação, que são necessários para inspirar e motivar as pessoas. Também é possível compensar habilidades estratégicas fracos, inclinando-se sobre os outros que se destacam em pensamento estratégico e, em seguida, motivar os outros a seguir o plano estratégico.

É mais difícil de demonstrar habilidades estratégicas ao servir em papéis que são vistos como apoio ou funcional na natureza, tais como recursos humanos ou finanças. No entanto, as pessoas podem definir a proposta de valor para sua unidade e fazer planos para melhorar a sua entrega para demonstrar suas habilidades estratégicas.

Em geral, é importante para as pessoas que querem se tornar líderes para evitar a "síndrome do primeiro tenente," o que pode resultar quando o chefe de uma pessoa é visto como o principal pensador estratégico ea pessoa como um número dois. Neste caso, a pessoa pode precisar para iniciar uma conversa com o chefe para encontrar maneiras de demonstrar o pensamento estratégico através de uma iniciativa separada ou uma atribuição distinta.

Em geral, as pessoas que desejam se deslocar para níveis superiores de responsabilidade precisa para trabalhar no desenvolvimento e exibição de visão estratégica e habilidades Restaurant  .;