7 razões pelas quais você deve usar um recrutador de executivos para ajudar com sua busca de trabalho

Talvez você está pensando em busca de uma nova oportunidade de trabalho, ou talvez você já esteve em uma busca de trabalho por um período prolongado de tempo. Em ambos os casos, você pode querer pensar em usar um recrutador de executivos para ajudá-lo. Há vantagens em usar um recrutador que agregar valor ao seu trabalho esforços de busca e pode ajudá-lo a aumentar suas chances de conseguir uma nova posição.

A seguir estão sete razões pelas quais você deve pensar em usar um recrutador de executivos para ajudar você ganha que na próxima oportunidade de emprego:

Razão # 1 - Você terá acesso a informações privilegiadas:

recrutadores de executivos desenvolver relações com muitas empresas diferentes, os profissionais de RH e gerentes de contratação apenas pelo natureza de seus negócios. Eles ficar a conhecer de uma empresa de pessoas, preferências, reputação, ambiente de trabalho e cultura. Isto significa que você terá acesso a essa informação privilegiada quando você entrar em uma situação de entrevista com a contratação de empresa-uma vantagem que não teria de outra maneira, se você estava se aproximando de uma empresa em seu próprio país.

Razão # 2 - Você vai ter menos competição:

Como um recrutador de executivos está representando você, haverá muito menos concorrência quando se trata de obter a atenção das pessoas envolvidas no processo de contratação. Isso é especialmente útil em uma situação onde uma multidão de candidatos já solicitaram uma posição que você está competindo para.

Seu recrutador empurra para a frente para apresentá-lo à equipe de contratação e destaca o valor que você vai adicionar ao a empresa através da promoção de seus sucessos, habilidades e pontos fortes. Sendo representado por um recrutador de executivos ajuda a cortar a competição e aumenta suas chances de conseguir uma entrevista

Razão # 3- Você receberá treinamento e preparação para suas entrevistas:.

Quando o seu recrutador que você apresenta para uma empresa contratar, ele ou ela quer que você faça a melhor impressão possível. Não cada candidato sabe como elaborar um currículo eficaz, como se preparar para uma entrevista, ou seja confortável com entrevistas.

Seu recrutador atua como seu treinador pessoal e prepara você para ser apresentada aos gerentes de contratação. Você vai ser treinado em coisas como a forma de melhorar o seu currículo para que ele agarra a atenção. Você vai jogar papel e passar por questões práticas para aprender a entrevista de forma eficaz. Você também será informado sobre a empresa e os gerentes de contratação e aprender o que dizer e não dizer de modo que você estará pronto quando você se reunir com a equipe de contratação

Razão # 4 -. Você ' terá acesso a posições não postou:

Algumas das melhores oportunidades de trabalho nem sempre são enviados para o público. Seu recrutador tem um dedo no pulso do mercado de trabalho e sabe o que está acontecendo em várias indústrias. Ele ou ela já fez inúmeros contatos no campo ao longo do tempo e tem informações privilegiadas sobre o melhor meio de postos de trabalho de alto nível que estão disponíveis. Estes são trabalhos que você normalmente não teriam acesso, mas com a ajuda de seu recrutador, você terá a oportunidade de se candidatar aos cargos de qualidade.

Razão # 5- Seu recrutador orienta durante toda a contratação processo:

Um recrutador executivo profissional orienta o processo de contratação passo-a-passo de encontrar posições de destino, o processo de entrevista, e todas as negociações, a renúncia de sua antiga posição, e, finalmente, para ajudá-lo a transição em sua nova posição. Ele ou ela vai gerenciar todas as suas comunicações com os gerentes de contratação e /ou profissionais de recursos humanos

Razão # 6 - Seu recrutador cuida de todas as negociações para você:.

A maioria dos candidatos de alto desempenho são muito hábeis no que fazem, mas não são, necessariamente, os negociadores topo quando se trata de fechar um acordo para uma oferta de emprego. Seu recrutador profissional usa sua experiência para lidar com todos os detalhes envolvidos em avançar as negociações e, finalmente, para uma oferta. Essas negociações podem incluir termos de trabalho /contratos, benefícios, ou salário e alivia um monte de estresse para você. É o papel do seu recrutador para ter a liberdade de negociar esses fatores importantes no seu melhor interesse

Razão # 7- serviços do seu recrutador custar-lhe nada:.

serviços profissionais de um recrutador de executivos são sem nenhum custo para você, porque a contratação de empresa paga o recrutador com base em um acordo mútuo negociado antes do tempo.

Normalmente, o recrutador recebe compensada uma vez um candidato é contratado e permanece na empresa por um período acordado de tempo . É por isso que é no melhor interesse do seu recrutador não apenas encontrar qualquer candidato, mas ter tempo para encontrar o que é o "melhor" para a posição, a empresa, e você-candidato!

Quando você usa um recrutador de qualidade para ajudá-lo em sua busca de trabalho todos os benefícios no fim-os gerentes de contratação agregar valor à sua empresa, você aterrar uma posição onde você está satisfeito e produtivo, eo executivo recrutador vai embora com um profissional .. reputação intacta Restaurant