Cinco dicas rápidas para Networking eficaz

Rede de encontrar um emprego é muito eficaz. Ele funciona especialmente bem quando você se torna mais fácil para a sua rede para ajudá-lo. Aqui estão algumas dicas para fazê-lo para os melhores resultados.

1. Comece com a sua "rede natural." Você tem bons amigos, ex-colegas, colegas atuais que você confia completamente, e membros da família. Estas são as primeiras pessoas com quem você pode rede. Eles sabem que você, você os conhece, é relativamente fácil de pedir-lhes ajuda. Veja abaixo para a ajuda que você irá solicitar.

Mais tarde você vai ramificar-se, entrar em contato com pessoas que você conhece menos bem e entrar em contato com pessoas de dois ou três graus de conexão longe de você. Eu acredito que uma reunião de rede de sucesso é aquele em que você anda afastado com, pelo menos, mais uma pessoa entrar em contato com quem poderia ajudá-lo em sua busca de trabalho.

2. Esclarecer o que você quer fazer para o trabalho em uma "declaração de intenção" para que você possa se comunicar facilmente e rapidamente com as pessoas na conversa e via e-mail.

* Use a sua declaração de intenção por escrito em e-mails para as pessoas, para ajudá-los a ajudá-lo.
* Ensaie sua declaração de intenção verbalmente, colocando-o em linguagem coloquial para que ele soa natural ainda claro quando você está conversando com alguém.

3. Diga às pessoas exatamente o que você quer fazer para você. Essa percepção vem do meu fundo levantar dezenas de milhões de dólares através de mala direta. Se você não dizer às pessoas o que você quer que eles façam, eles não vão fazer isso. Ninguém é um leitor de mente. É o chamado "Call to Action" ou CTA. Aqui estão as palavras exatas que você precisa dizer: "Você estaria disposto a me apresentar para as pessoas que você acha que poderia me dar conselhos e orientações sobre a minha procura de emprego"

* "Apresente-me "diz que você quer que eles para escrever um e-mail, fazer um telefonema, ou atravessar o corredor para pavimentar o caminho para que você possa, em seguida, fazer contato.
*" Aconselhamento e orientação "deixa as pessoas fora do gancho para recomendar-lhe para um trabalho real. Isso pode ser complicado e as pessoas podem dizer "não" ou que eles não conhecem ninguém. Você não está pedindo um emprego, você está pedindo por sua sabedoria. Ele apela para o ego, também - quem não gosta de dar conselhos e orientação

Uma variante desta é? "Você estaria disposto a me apresentar a essa pessoa?" quando eles sugerem um nome específico. Se eles não estão dispostos a apresentar-lhe, em seguida, perguntar se você pode usar o seu nome no e-mail que você pretende enviar. Se eles não estão dispostos a fazer o que quer, então você estará fazendo uma "chamada fria" e terá que construir em um monte de elogio ao seu pedido.

4. Pergunte para 20 minutos de tempo de alguém, de preferência, em pessoa, para obter o seu aconselhamento e orientação na sua procura de emprego.

* 20 minutos é tempo suficiente para ser sério, mas não tanto tempo que alguém não pode poupar-lo . Atenha-se aos 20 minutos, a menos que a outra pessoa insiste. Mostre que você se importa com eles e seu tempo.
* Peça um reunião em pessoa para que possa impressioná-los com o seu comportamento, aparência e inteligência. Conexões pessoais que as pessoas mais investiram em ajudá-lo, quando você faz uma boa primeira impressão.

5. Complete o seu currículo bem antes de iniciar a rede. A cada solicitação de rede deve ser acompanhado por ou seguido por um resumo que o representa como totalmente capaz e qualificado para o trabalho que você quer fazer.

* Anexar ao e-mail pedidos de aconselhamento e orientação.
* Envie para os seus amigos com a sua declaração de intenção.
* Traga uma cópia extra do-lo à sua reunião em pessoa.
* tê-lo pronto para enviar a qualquer momento quando alguém sugere que você entre em contato com tão-e- assim

Se você não tem um grande currículo antes de iniciar a rede, você pode explodir uma oportunidade porque você levar muito tempo para entrar em contato com alguém

Última palavra em rede:.. Peça ajuda , não para um emprego. As pessoas raramente têm emprego. Amigos raramente contratar amigos. As pessoas odeiam a ser colocado no local. E você está olhando para o seu "direito próprio" trabalho, e não apenas qualquer trabalho. Então, ser estratégico sobre a procura de emprego usando a rede para alcançar as pessoas que podem contratá-lo para que o trabalho se encaixam direito Restaurant  .;