Auto-estima - "Servir os outros é bom" ... ou é ele
Self Esteem – “ Servir os outros é bom &"; … ou é?
Auto-estima é fundamental para a nossa sobrevivência. É a base do nosso bem-estar. Livros inteiros foram escritos sobre o tema da auto-estima e, no entanto, não existe um único unificador de uma definição auto-estima.
A confiança ea satisfação em si mesmo.
- Webster dicionário
Auto-estima é um estado de espírito. É a maneira como você se sente e pensa sobre si mesmo e aos outros, e é medido pela maneira como você age. - Connie Paladino
Auto-estima é uma confiança em nossa capacidade de pensar, para lidar com os desafios básicos da vida e confiança em nosso direito de ser bem sucedido e feliz. - Nathaniel Branden
Como servir aos outros pode ser um sintoma de baixa auto-estima – realização de treinador vida Carel Myburgh
Carel reflete que um dos sintomas estranhamente e talvez menos óbvio de baixa auto-estima é colocar as necessidades dos outros acima de um &'; s próprio. Ele reflete mais sobre como isso aparentemente boa intenção está escondido ou obscurecido pelo fato de que tal comportamento é y elogiado e está em consonância com alguns sistemas de crenças culturais e religiosas.
“ Servir os outros é bom &"; … ou é?
Considere isso. Apenas como debilitante e limitante é este “ Servir aos outros e" . quando tal comportamento tem uma baixa auto-estima como a sua fonte real
É ainda Carel &'; s opinião de que uma pessoa com uma baixa auto-estima, valoriza-se naturalmente menos do que outros e, portanto, respeita os whishes e necessidades dos outros como mais importante do que a sua própria. Ao fazê-lo o auto está sob ameaça e que estão em perigo de perder-se no processo de servir as necessidades e agenda &'; s de todos os outros. Ter auto-estima torna-se dependente da aprovação externa adquirida por porção. Permitindo-se a sacrificar e suprimir os seus próprios sentimentos e necessidades pode, em seguida, alimentar o ressentimento para com aqueles cuja aprovação está sendo procurado. Estes sentimentos de ressentimento foram suprimidos, devido a sentimentos de culpa que surgem como resultado de valores culturais, crenças e convicções religiosas, e pode criar um senso de egoísmo
“. Sendo hábil em cuidar de si mesmo pode melhorar sua capacidade de cuidar dos outros e" - Ethel S Pessoa, MD
“ … .que todos têm ampla oportunidade de cair no padrão de servir as pessoas que amamos antes servimos a nós mesmos. Mas há uma boa razão para ser criteriosa sobre isso. Se você sempre colocar outra pessoa em primeiro lugar, há &'; sa tendência para os outros a depreciar-lo, a perder o respeito, pois o respeito vem de um entendimento de que essa pessoa tem seus próprios desejos, sonhos e desejos. É possível ter preocupações iguais para si mesmo e para seus entes queridos – aren &'; t sempre prioridades conflitantes. Na verdade, sendo hábil em cuidar de si mesmo pode melhorar a sua capacidade de cuidar dos outros; se você &'; re não cumpriu, você &'; re única capaz de ver outras pessoas através do filtro de suas próprias necessidades &";
Ethel S Pessoa, MD, autor do Sentimento livro Strong:. a Conquista do Poder Authentic
A necessidade de auto-estima e identidade positiva é comum a todos nós. Precisamos sentir-se aceito, confiante, digno e auto-suficientes Restaurant  .;
coach executivo e Coaching Executivo
- Desafio Executivo # 4: "Eu estou lutando com uma decisão extremamente difícil".
- Por que você está onde você está
- A sombra de uma grande liderança
- O que ninguém nunca fala sobre Apresentando
- Lidar com Pessoas Difíceis
- Programa de Treinamento de Desenvolvimento Executivo para um melhor fluxo de trabalho
- O Paradoxo da Paradigmas
- São seus pensamentos danificar o seu sucesso?
- *** A partir de uma idéia para torná-lo real - Vendo Imaginando Recepção
- Esfregar-se contra tudo
- Você deve conhecer-se
- O que Atacante Líderes Pensando precisa fazer agora: Preparação para o Turnaround
- Por Organização Líderes Necessidade de Educação Executiva
- Reengenharia de negócios levado a um novo nível
- Executar um negócio Culpa-Livre
- Educação Executiva - Identificar lacunas e implementar as melhores práticas
- "Death of a Dinosaur: O Fim da Avaliação de Desempenho Anual"
- Quem é o empregado perfeito?
- Straight Talk para o sucesso
- 10 habilidades de liderança que se dedicam