Como ser um líder que detém os outros responsáveis ​​-Lesson 3

Lição 3:. Reconhecendo que as pessoas querem evitar a responsabilidade

Tenho recebido muitas perguntas de empresários e líderes sobre como segurar os outros responsáveis ​​para que eles possam levar sua equipe para alcançar resultados extraordinários

Esta é a lição # 3 de seis lições de I &'; ve aprendeu sobre ser um líder que poderosamente detém os outros responsáveis ​​

Eu percebo que &';. s parte da cultura humana existente para evitar a responsabilidade. As pessoas evitam responsabilidade, porque eles têm medo de ser punido, se as coisas don &'; t vir

Nós evitar a responsabilidade, porque temos medo de fracassar; de olhar ruim; de ser julgado por outros. Parece mais fácil manter a nossa cabeça para baixo, ficar em segundo plano e deriva junto, esperando para reagir ao que aparece.

Nós nos reunimos nossas explicações e tentar sobreviver as forças que parecem determinar nossas vidas e nossos negócios .

Em contraste, quando eu operar como a minha palavra, eu me comprometo a minha própria capacitação. Eu estou pisando fora da zona de conforto da cultura atual.

Eu estou me segurando para dar conta. Estou dando-se as razões e desculpas que eu usei para me segurar. Agora estou rastreando ativamente, ou seja, a medição e contando, meus resultados ao longo do tempo.

Estou disposto a assumir compromissos ousados ​​e, em seguida, medir meu sucesso em atingi-los (medição de resultados tangíveis e resultados, ou seja, clientes, clientes , vendas, renda, etc.)

Fique atento para Lição Accountability # 4: Como inspirar sua equipe para definir metas ultrajantes – e realizá-los Restaurant  !;