Líderes - 10 maneiras de motivar as pessoas que trabalham para você

1. Ser-se motivado (ou, pelo menos, olhar motivado).

Não vá ao redor gemendo e reclamando, estabelecer um exemplo para os outros através de uma abordagem positiva e enérgica para tudo o que fazemos.

2. Elogiar as pessoas em todas as oportunidades. Procure razões para dizer-lhes o quão bem eles estão fazendo.

3. Tire um tempo para conversar com as pessoas - e ouvi-los. Pagar-lhes alguma atenção.

4. Ajude as pessoas a desenvolver.

Se você não pode gastar dinheiro em treinamento, em seguida, orientá-los a si mesmo (não custa nada, mas um pouco de seu tempo).

As pessoas querem sentir que eles estão se movendo para frente e aprender novas habilidades, então vê-lo como o seu trabalho para ajudá-los a fazer isso.

5. Manter as pessoas informadas sobre o que está acontecendo e, na medida do possível, envolvê-los nas decisões que os afetam.

6. Dê-lhes um sentido de propriedade do trabalho que fazem.

Onde você pode, dar-lhes completar tarefas para realizar e alguma autonomia para tomar decisões sobre a forma como o trabalho é feito. Delegar tanto quanto você puder.

7. Estabeleça algumas metas para o desempenho para que as pessoas têm algo para trabalhar e apoiar as pessoas na sua consecução.

8. Comemore os sucessos, inclusive as pequenas.

9. Seja visto, estar disponível - e ser acessível

10.. Seja educado - ser o que as pessoas gostam de trabalhar com porque você fazê-los sentir especial e valorizado.

Aí está você - 10 coisas que você pode começar a fazer hoje (se você ainda não esteja fazendo-los) para ajudar as pessoas em torno de você se sentir melhor sobre estar no trabalho
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