Como Humildade faz Melhores Líderes

Como se costuma dizer, a prova definitiva de um líder &'; s eficácia é o sucesso de sua empresa ou organização. Se você dar uma olhada em algumas das empresas mais bem sucedidas ao redor, você vai perceber que todos eles têm um líder de nível 5. Este tipo de líder é alguém que não permite que seu ego ficar no caminho de como ele conduz sua empresa ao sucesso ou grandeza. Líderes de nível 5 são uma mistura interessante de ser profissionalmente intensa e humilde. Eles não são após a adulação pública, eles não me gabar, e eles vêm para cima com excelentes resultados em silêncio.

O conceito de humildade ou ser humilde é interpretada de muitas maneiras diferentes. Alguns de nós gostam o que a palavra significa humildade, enquanto outros consideram que é sinônimo de timidez ou baixa auto-confiança. Mas para os grandes líderes, ser humilde doesn &'; t significa ser manso. Em vez disso, é a sua humildade que lhes dá força. Muitos também a humildade com timidez. No entanto, a humildade é possuir uma atitude de auto-denegrir ou auto-humilhação. Ser humilde é ter a capacidade de se orgulhar de quem você é, todas as suas realizações e seu valor, mas sem ser arrogante sobre eles. A humildade é ser confiante em si mesmo e suas habilidades, sem a necessidade de qualquer mérito. Uma pessoa humilde permite que todos possam ver os seus talentos e habilidades sem se vangloriar-los. Em suma, ser humilde não é sobre a falta de agressividade, mas a falta de arrogância na prossecução de grandeza ou sucesso.

Como bons líderes praticar a humildade?

Não importa o quão brilhante é um líder, sempre haverá um ponto em sua liderança, quando eles não têm todas as respostas. Os líderes, no entanto, se espera de saber tudo. Assim, seria difícil para qualquer líder a admitir sua falta de conhecimento sobre algo, se não praticar a humildade. Com efeito, apenas uma pessoa humilde pode admitir facilmente suas fraquezas e estar aberto para outras pessoas &'; s opiniões ou entrada.

Outra coisa que um líder com humildade faz é tratar seu povo com respeito, independentemente da sua posição. Líderes humildes apreciar todos &'; s valor e valor na empresa e, assim, ele acredita que todos merecem ser tratados de forma igual. Um verdadeiro sinal de ter a humildade é como uma pessoa trata as pessoas que ganharam &'; t ser de utilidade para ele

Aproximando-se várias situações com humildade gera resultados positivos, bem como, especialmente quando se trata de adquirir mais conhecimento e experiência. . Uma pessoa com humildade não é ocupado protegendo seus próprios pontos de vista. Em vez disso, ele escolhe para ser mais curioso e de mente aberta. Como resultado, ele pensa e age como um novato que está com fome de aprender. Os líderes que praticam a humildade são abertos a aprender o que as outras pessoas mais experientes e conhecedores pode lhes oferecer. Com um estado de espírito humilde, você se move longe de ser inseguro para mais seguro; de estar com medo de ser determinado; e de ser pressionados a ser livre.

Então, como você praticar a humildade?

Ser humilde é um traço desejável que você pode desenvolver as horas extraordinárias . Aqui estão algumas sugestões sobre como você pode praticar ser humilde:
1. Muitas vezes você vai encontrar-se em uma posição onde você achar que é muito difícil de engolir seu orgulho. Especialmente quando você chegar muito ocupado trabalhando em direção à perfeição, você pode sentir todas as suas intenções de praticar a humildade vacilante. Desde que você não pode evitar praticamente competições e muitas vezes você vai ter que fazer-se com bom aspecto, seria bom se você pode desenvolver estratégias que irão ajudá-lo a manter sua graça. Por exemplo, quando você se sentir um forte desejo de chamar a atenção das pessoas, ter um momento de silêncio e lembre-se que você don &'; t precisa o centro das atenções para ser eficaz no que faz. Por apenas deixar que os outros falam ou ser o foco de atenção, você vai se sentir mais livre.

2. Dizendo as palavras “ Você está certo &"; mais frequentemente é outra boa maneira de praticar a humildade. Aceitar que os outros saibam o que você don &'; t saber é uma boa característica que vai levar a sua aprendizagem e ganhando o respeito de seus colegas ou subordinados

3.. Ouça a si mesmo e parar quando você percebe que você está começando a treinar ou pregar sem ser solicitado. Se você tiver razões suficientes para expressar a sua opinião sobre o que outra pessoa está fazendo, certifique-se de que você fazê-lo de uma maneira sutil e modesto. Isso vai impedi-lo de soar justo e ofensivo.

4. Como líder, é importante que você procure outras pessoas &'; s de entrada a respeito de como você está executando o seu papel de liderança. Como alguém como você está fazendo, e estar aberto a críticas. Esta é uma boa maneira de praticar a humildade e tornando-se mais acessível para as pessoas com quem trabalha.

Não é preciso dizer, existem várias maneiras que você pode se beneficiar de ser humilde. Líderes humildes don &'; t encontrá-lo difícil de desenvolver boas relações com seus empregados. Ao ganhar o respeito dos outros, você também melhorar a sua confiança, que, em seguida, incentiva você a aprimorar suas habilidades e capacidades. Estes são elementos-chave que também irá ajudá-lo a alcançar o sucesso em gestão de carreira Restaurant  .;