O que faz um líder de equipe bom?

Você está considerando fazer a transferência para um papel de líder da equipe? Ou você está apenas curioso para saber as qualidades de um bom líder de equipe? It &'; s bastante diferente de um papel puramente técnica - habilidades diferentes estão envolvidos e nem todo mundo é capaz de fazer com sucesso a mudança de um papel técnico em um líder de equipe. No entanto, tendo ou o desenvolvimento de algumas das habilidades abaixo vai ajudar.

Uma boa comunicação

Os bons líderes de equipe entender como falar corretamente. Comunicação isn &'; t apenas sobre a conversar - ele &'; s sobre a escuta, escrita e usando métodos não-verbais de comunicação, incluindo a linguagem corporal. Os líderes de equipe deve ser capaz de comunicar com diferentes variedades de pessoas -. Seus gerentes, pessoas em suas equipes, e outros chefes de equipe do negócio ou projeto

Mantendo a calma sob pressão

Se eu fosse para escolher uma resposta para a pergunta: “ O que faz um bom líder de equipe &" ;, que seria este ponto. Apenas sobre as habilidades mais importantes a ter como líder de equipe é a capacidade de manter a calma sob pressão. Os prazos são uma parte das carreiras de TI. Pressão fora de sua equipe, outras equipes e seu chefe para fazer as coisas e trabalhar bem é freqüente. It &'; Não é fácil manter a calma sob pressão, ou quando as coisas dão errado, mas &';. Sa habilidade significativa para ter, e algo que os gerentes de equipe realmente precisa para ser capaz de fazer

Tomar responsabilidade por suas ações

Bons líderes da equipe don &'; t transferem a responsabilidade para os seus enganos sobre os outros. Eles assumir a responsabilidade por suas ações. Se eles cometem um erro, eles don &'; t esconder dele, eles reconhecê-lo e decidir como ele pode ser corrigido. It &'; s algo que as pessoas deveriam estar fazendo a partir do início de sua carreira, mas &';. Sa coisa que os líderes de equipe, especialmente, têm de ser capazes de fazer

Reconheça um bom trabalho de outros

Para a sua equipe a ter confiança e respeito em você, eles precisam se sentir como se eles são parte da equipe. Uma maneira de alcançar este objetivo é sempre reconhecer o grande trabalho que os membros da equipe fazer. Este contém tudo, desde o elogio público quando um marco substancial é atingida, como uma entrega de projetos, ou pequenas coisas como melhorias de processo ou resoluções de bugs, onde um simples “ graças &"; ou “ um bom trabalho &"; será suficiente.

Mantendo a equipe feliz pode mantê-los produtiva e positiva, e, como conseqüência, fazer você olhar como um bom gerente de equipe ao mesmo tempo!

Ser capaz de convencer os outros

Uma outra habilidade em resposta ao que faz um bom líder de equipe é ser capaz de convencer os outros. Isso faz parte do papel de um gerente de equipe, e pode ser usado de uma maneira valiosa de fazer as coisas. Você terá que convencer as pessoas de que uma estratégia particular é um dos melhores, persuadir outros gestores de suas obtenção de recursos orçamentários ou desejos, e convencer as pessoas sobre os benefícios da sua equipe ou projetos. Isso é algo que você pode exercitar e melhorar como sua carreira progride, e ele &';. Sa coisa boa para a equipe de gerencia, ou chefes de equipe em potencial, para aprender

capacidade de tomar decisões

Liderar uma equipe inclui muitas coisas, tais como a exigência de tomar decisões. Para se transformar em um bom líder de equipe, você precisa ser capaz de escolher um plano para tomar em várias circunstâncias. Para fazer isso, levando-se em fatos, julgar os resultados e conseqüências (positivas e negativas), e escolha uma opção. Acima de tudo, cumpri-lo - don &'; t mudar sua mente a meio, a menos que novas informações vem junto que o obriga a. Isso também é outra habilidade que você poderia estar aprendendo e aumentando à medida que a sua carreira desenvolve Restaurant  .;