Líderes pago durante Qual o seu povo fazer

Quando você receber seu próximo salário, dar uma olhada nisso. O dinheiro que foi depositado em sua conta bancária foi um resultado direto do trabalho do seu povo fez. Você foram recompensados ​​por seu desempenho ou não desempenho — não o seu. Para dizer a si mesmo qualquer coisa diferente é uma negação direta dos fatos.

Como um líder, se sua equipe for bem-sucedido, você ter sucesso. Se a sua equipa falhar, você falhar. Assim, segue-se que o seu trabalho é ajudar o seu povo a ter sucesso. Através de liderança, gerenciamento e coaching você deve criar um ambiente no qual eles podem ter sucesso, desenvolver suas habilidades, alavancar seus talentos, e remover barreiras para que eles possam começar o trabalho feito. Você precisa deles mais do que eles precisam de você. Qualquer coisa que você faz que impede o seu sucesso te machuca!

Tome Dave, um diretor de vendas com sete vendedores na sua equipe. Dave constantemente exigiu relatórios insignificante em praticamente tudo. Cada vez que ele pediu um relatório, que levou seu povo longe de atividades de vendas que geraram receita. Um de seus vendedores disse, “ Ele me levou ao longo da borda da insanidade. I &'; d ser na minha maneira de ver um cliente, e ele &'; d me chamar querendo um relatório sobre algo estúpido certo, então, como se fosse a coisa mais importante do mundo &";.

O que aconteceu com Dave ? Dave &'; s ganso cozido foi porque as pessoas talentosas que herdara quando ele assumiu o cargo sair. Ele acabou perdendo um grande trabalho e milhares de dólares em bônus de incentivo, porque em vez de ajudar seu povo ter sucesso ele se tornou um obstáculo para o sucesso

O princípio de liderança individual mais importante é esta:. Você é pago para fazer o que o seu povo , não o que você faz. Você precisa de seus povos mais do que eles precisam de você Restaurant  .;