7 passos para a execução intencional de Liderança

Então, agora que você tem as estratégias para transformar intenções em realidade. . . como você implementá-las? Como você ir de boa intenção de passos reais? Tome estes 7 passos e você vai chegar lá. Verdadeiramente.

1) Inicie suas intenções agora. Quando você terminar de ler este artigo, tomar a primeira ação para seu objetivo. Não amanhã, não hoje mais tarde, e não em uma hora. Agora! Definir um compromisso com você mesmo em pé em seu calendário para criar um plano de acção com medidas concretas, mensuráveis. Mensuráveis ​​para que você possa avaliar o progresso.

O que é o primeiro passo a acção a tomar em começar seu negócio baseado em casa? Contratar um treinador? Fale com um contador? Reclame o seu espaço (físico)? Anunciá-lo ao seu cônjuge?

2) Definir um alcançável &'; primeiro &'; meta. Lembre-se, a inércia é uma força poderosa. Se você nunca trabalhou a partir de casa pode ser esmagadora para começar. Os hábitos são duros de quebrar. Sai o martelo se você precisa.

Don &'; t começar a tentar conquistar o mundo. Em vez disso, definir uma etapa de ação factível que resulta na primeira de muitas metas projetadas para cumprir o objectivo global. Seja realista, e torná-lo viável. It &'; é a única maneira de vencer a inércia.

3) publicamente cometer. Isto é assim que você don &'; t dar em quando entusiasmo diminui. Declare o seu objetivo alcançável e dizer a todos que você conhece. Ligue ou envie a seus amigos. Isto cria a pressão positiva. Quando eu anunciou ao mundo que eu estava intimamente minha prática clínica para abrir uma prática de treinamento, eu sabia que não havia como voltar atrás. It &'; s! Surpreendentes como motivador Este passo pode ser

4) passos do bebê. Esta carrega repetição. Saliento a importância que a inércia é uma força muito forte. Don &'; t morder mais do que você pode mastigar. Dica: se você fizer isso poderia ser o gremlin no trabalho querendo que você falhar. Como isso é diferente de # 2? O mesmo conceito mas isso vai além do objetivo inicial. Se o seu objetivo é correr uma maratona, então ele &'; s uma caminhada em torno do bloco, em seguida, correr ao redor do bloco, em seguida, movimentando-se em torno de 2 blocos, em seguida, fazer jogging um 5K, em seguida, um 10K, em seguida, uma meia-maratona e, finalmente, uma maratona completa . Tomado em passos, até mesmo correr uma maratona é realista.

5) Seja seu próprio parceiro de prestação de contas. Ok, você se comprometeu publicamente. . . mas &'; s até você para relatar seu progresso. Faça isso regularmente. Diariamente é melhor do que semanal. Crie um alerta e-mail lembrando-o de check-in com o seu treinador. Relatórios seu progresso diminui tremendamente ser preguiçoso e desistir.

6) Recompense-se. Responsabilização e compromisso são ótimas maneiras de colocar pressão positiva sobre si mesmo. There &'; s um outro tipo de motivação – recompensa! Sentindo-se otimista sobre o seu progresso, sendo orgulhoso de si mesmo, e vendo o objetivo a longo prazo cada vez mais perto.

Don &'; t esquecer as recompensas gravy – seus filhos estão orgulhosos de você, você atrai um tipo diferente de atenção e seu foco está em algo que é construtivo.

7) Mantenha a fazê-lo, não importa o quê. Desafios aparecer. Você tem pequenas falhas. Continue indo de qualquer maneira. Temptations fluência em cena. Que &'; s ok. Continue. Quando fica muito difícil de lidar, a pé – literalmente. Ir para uma caminhada, ouvir a sua música, tocar piano, ou melhor ainda brincar com seus filhos.

Barbara Stanny, autor de segredos de seis dígitos Mulheres tem uma fórmula simples projetado para ajudar as mulheres afirmam a sua intenção e entrar em ação. Barbara &'; s Declaração de Intenção começa com afirmando seu objetivo de negócio para os próximos 12 meses. Como é? Fale sobre o poder da intenção – como isso vai criar movimento para a frente, mesmo quando você don &'; t têm um plano concreto? Você ficam penduradas sobre o “ Como &";?

Barbara acredita que esta distinção é fundamental. Ela diz: “ Nós conseguimos o que queremos, não o que nós pedimos &"; O que faz essa afirmação significa para você? Você tem clareza sobre o que você realmente quer? Onde existe alguma resistência?

Você deu-se permissão para ser próspero? Você acredita que você merece? Barbara então quer que você seja claro sobre seus valores. Conhecer seus valores fundamentais fornece o fogo. O próximo passo é descobrir Barbara oferece seus padrões motivacionais. Quais são as discrepâncias entre o que o excita eo que você está trabalhando atualmente em

Barbara sugere para todos os seus clientes este trabalho de casa:? Gravar quaisquer sincronicidades que você observa que impulsionar a sua intenção para a frente. O que os ganhos positivos você tem notado desde que você focado em sua intenção Restaurant ?.