Quatro Lições Líderes pode aprender com Camelos

Deixe-me começar por dizer que eu não sou um especialista em camelo. Algumas das coisas que eu sei sobre camelos, eu aprendi a partir da leitura em toda a minha vida. Alguns eu aprendi ontem quando se fala com os colegas - pessoas que sabem mais sobre eles do que eu. I no entanto tornaram-se mais interessado por causa da minha experiência pessoal recente. Ontem, como mostra a imagem, eu montei um camelo.

O passeio ea conversa me fez pensar sobre as lições que são importantes para todos os líderes. Nenhuma dessas aulas vai ser novo para você, e ainda, talvez eles vão servir como um lembrete e apenas talvez escrito de forma a torná-los frescos para você novamente.

Eu espero que sim, porque essas lições, quando aplicado , vai fazer uma enorme diferença em seus resultados de liderança.

Os líderes devem ser engenhoso.

Na escola primária, você provavelmente aprendeu que os camelos são capazes de ir vários dias sem comida e água. Embora eu não estou sugerindo que os líderes devem jejuar (embora perder algumas libras wouldn`t me machucar), eu estou sugerindo que, como líder, você deve ficar melhor para utilizar os recursos disponíveis para você - usando com sabedoria e tornar os recursos disponíveis quando são mais necessária. Você tem reservas de energia, foco e disciplina (assim como os recursos mais tangíveis, bem), tanto para si e para aqueles que você lidera. O que está fazendo para criar um armazém de recursos importantes para estar disponível para você e sua equipe no futuro?

Os líderes devem ser capazes de tomar o calor.

camelos vivem no sobremesa. Eles são projetados para o tempo quente e nesse tempo eles prosperam - e fornecer o seu maior serviço. Você não pode viver e trabalhar em climas quentes (ou quente), mas a lição shouldn`t ser perdidos. Quando as coisas são difíceis, quando há desafios, quando o calor está na equipe, projeto ou organização; que é quando os líderes são mais necessários. Você está disposto e capaz de tomar o calor para os desafios e dificuldades, tornando mais fácil para a sua equipe para permanecer focado e produtivo, mesmo em condições adversas?

Os líderes devem ser capazes de ver na distância.

Eu não sei muito sobre a visão camel`s, então Eu não sei até que ponto eles realmente podem ver, mas eu sei o quão alto eles são! Obtendo uma perspectiva mais elevada lhes permite ver mais e ver mais longe. Líderes servir suas equipes e organizações garantir que eles tenham uma perspectiva mais elevada e mais ampla. Como líder, você deve criar oportunidades para obter uma visão superior, obter uma perspectiva diferente. Desse ponto de vista você pode ver mais claramente o seu destino; você pode ver mais facilmente os obstáculos e desafios. Como líder ambos são importantes - vendo a visão e os obstáculos! Você está mantendo de forma proativa sua visão sobre o futuro e ajudando sua equipe ver a visão de seu futuro desejado?

Os líderes devem perceber que eles existem para servir os outros.

A maioria das pessoas sabe camelos são animais domesticados, e eles foram criados e escolhidos porque servir ao homem de maneiras muito específicas e votos. A coisa que mais me impressionou sobre montando um camelo wasn`t o próprio equitação (embora ele fez me dar uma nova perspectiva e maior ponto de vantagem), mas o que o camelo fez para me ajudar a entrar e sair. O camelo tem de joelhos frente, em seguida, para baixo em seus joelhos para trás, colocando-se no que parecia uma posição desconfortável; uma posição de servir. A metáfora era poderoso para mim. Em cada um destes quatro lições a idéia de líderes como servos vem passando. Para liderar de forma notável você deve reconhecer que ele isn `t sobre você - é sobre aqueles que estão liderando. Estou certo de que o camelo preferiria não ter uma pessoa que monta sobre ele - e, por vezes, como líderes de que seria mais fácil se os outros weren`t seguinte. No entanto, como o camelo, você deve escolher para servir a fim de cumprir o seu destino. De que forma você está servindo aos outros hoje Restaurant ?.