Usando boas habilidades de liderança para treinar

Usando boas habilidades de liderança para tirar o melhor absoluto para um jogador só faz bom senso! A maioria dos esportes exigem um elemento de habilidade ea melhor um jogador é a habilidade que o melhor que eles estão no esporte! No entanto, não há substituto para um jogador muito motivado. Um jogador tão motivado que se destaca de todos os outros. Eles realmente jogar acima de seu próprio conjunto de habilidades! Isso é o que boas habilidades de liderança pode fazer para um treinador!

Cada jogador é motivada por algo! Descobrir o que que algo está e usá-lo para tirar o melhor de um jogador é o trabalho de um treinador. Como exemplo, eu sou jejua o treinador softball de uma menina no meu tempo livre. Será que temos os melhores talentos em nossa liga particular? Absolutamente não! Eu esperava ganhar, apesar desse fato? Absolutamente! Por quê? Porque tenho a intenção de descobrir o que cada menina está jogando para e usando isso para motivá-los a lutar por mais!

Este fim de semana passado, quando eu chamei uma menina para o lado e disse a ela como eu estava orgulhosa na dedicação que ela está mostrando para o esporte. Eu fiz isso de propósito. Sim, ela é dedicada! Mas eu queria alimentá-la um pedaço do tamanho da mordida de motivação. Para deixá-la pessoalmente sabem que seu treinador estava percebendo o esforço que ela estava colocando para o esporte! Este pouco de tempo investido em deixá-la saber vai trazer de volta grandes dividendos. Ela será aplicada ainda mais esforço para aperfeiçoar suas habilidades. Três meses atrás, eu não tinha certeza se eu queria que ela em nossa equipe. Hoje, ela é a número três hitter e jogando ótimo!

Tendo boas habilidades de liderança não significa necessariamente que você precisa para estar de pé na frente acenando a todos para seguir-te! Pode ser, mas eles devem estar seguindo você de qualquer maneira! Por outro lado, pode ser tranquilamente indo sobre batendo em habilidades de todos para trazer o melhor! Isso leva um grande senso de tentar entender cada jogador na equipe! Percebendo a menor das coisas em cada um deles e, em seguida, deixá-los saber.

Por outro lado, se você elogiar continuamente sem correção, em seguida, eles se tornam indiferentes. Ou se você elogiar algo que realmente não merece ser elogiado, pode ser destrutiva. Ele remove todo o significado de suas palavras. Portanto, certifique-se de fazer suas palavras significativa! Se eles perderam uma bola que eles poderiam ter pego deixá-los saber, mas ensiná-los a fazer melhor da próxima vez. Termine a conversa com algumas palavras inspiradoras como juntos vamos mostrar que pequena bola redonda cujo chefe não somos nós?

Sim, você precisa para tocar em suas habilidades de uma boa liderança para desenhar o melhor de seus jogadores Restaurant  .;