O dom de si: Características Principais Grandes Líderes Utilizar

Eu estava lendo um breve artigo escrito no início de 1900 &'; s por Elisabeth Leseur como parte dos meus materiais de meditação diárias. No artigo, ela forneceu a seguinte lista de qualidades atribuídas a essas pessoas santas especiais que servem como exemplos para todos nós para emular. Como eu li o artigo, ele imediatamente veio-me que estes são também qualidades incrivelmente significativas cada líder deve emular. Antes que eu compartilhe a lista, eu lembrar a todos que é a nossa atratividade pessoal que nos permite assumir uma posição de liderança e conquistar seguidores. Então, aqui estão as qualidades que ajudam a construir essa atração pessoal permitindo que os líderes para dar aos outros o dom de si mesmos

Tender Love:.. Grandes líderes emitem uma radiação que diz: “ Eu me importo com você &"; Quando as pessoas percebem o quanto você se preocupa com eles, eles retribuir automaticamente que radiância.

Graciousness: Grandes líderes têm um coração bondoso, um cordialidade sobre eles que separa o comportamento das massas. Eles são generosos em compartilhar sua sabedoria e melhoria da eficácia dos seus liderados é o seu objetivo número um

Refinamento Social. Grandes líderes não são insucessos sociais. Eles entendem como construir e manter relacionamentos; como se comportar em uma reunião, e estão constantemente cientes de suas maneiras e eficácia em suas interações com os outros

Serenity:. Grandes líderes são seguros em sua própria pele. Há uma paz interior que permite a sua sabedoria para a superfície e ajudar a fazer os outros pessoas melhores. It &'; s esta qualidade sólida que infunde confiança e demonstra poise sob fogo

A equanimidade:. Grandes líderes são sangue-frio e tem a qualidade única de auto-controle. Eles don &'; t deixar a emoção do momento nuvem seu pensamento em fazer uma decisão errada. Eles avaliar com precisão o que é e é capaz de mudar de rumo para aliviar o caos temporário

Simpatia:. Os grandes líderes têm uma abertura que é quase magnética. Eles são extrovertidos, sociáveis, e fácil de ser em torno. Eles entendem como construir amizades duradouras, sem comprometer as suas responsabilidades de liderança. Suas habilidades sociais convocar sinceridade do fundo do seu coração e exibir uma ousadia que diz: “ I &'; estou aqui para ajudar &";

Joy:. Grandes líderes amam seu trabalho. O resultado é uma alegria diária que vigas de cada parte do seu ser. Eles estão entusiasmados, mas muito humilde que eles têm a oportunidade de ser um líder. Eles sentem que é um prazer e um prazer pessoal para servir os outros

Simplicidade:. Grandes líderes não são falsos. Eles são muito claras sobre as suas responsabilidades pessoais e não oferecem nenhuma pretensão para outros. Seus métodos de liderança são organizados de uma forma simples, limpo e fácil de entender, honesto e cheio de sua integridade pessoal.

Então, como você classificaria a si mesmo sobre estas qualidades? Eu prometo, se você levá-los em como parte de seu estilo de liderança, você vai atrair, como Leseur afirma em seu artigo, outros para você pelo seu gentil influência

Quer um livre “. &Rdquo papel branco; Dez idéias para construir a moral dentro de sua organização, &"; [email protected] email para sua cópia Restaurant  .;