Respondendo a um apelo à acção

9-year-old Christina Taylor Verde tinha sonhos grandiosos. Ela queria ajudar outras pessoas. Ela viajou com seu vizinho em Tucson, Arizona para vê-la Congressperson, uma mulher, um modelo, alguém de quem pudesse aprender sobre serviço público. Você sabe o que aconteceu.

O presidente Obama falou em um serviço memorial para Christina e outros cinco que foram mortas naquele dia em Tucson, ea Congressperson que estava gravemente ferido, e as inúmeras outras pessoas que foram baleados e feridos. Ele pediu a cada um de nós para “ viver de acordo com suas expectativas &";

O Presidente implorou seus concidadãos para se comunicar uns com os outros “ de forma que cura, não de uma forma que as feridas &";.

Quando um profissional fala a uma organização ou realiza uma oficina, ele ou ela pode apresentar um modelo de comunicação que coloca os outros em primeiro lugar. Por exemplo, Constant Messaging ® é focado em estabelecer uma marca pessoal que é acolhedor e dando. Durante a criação de um Quiet Storm de comunicação silenciosa uma audiência é ensinado para incentivar e elevar aqueles com quem entram em contato. Através de consciência do que comunicação é silenciosa e, particularmente, a consciência de como nossos impactos de comunicação outros, nós silenciosamente mudar atitudes, fazer amigos, e crescer em nossas vidas pessoais e nas nossas carreiras.

Meu amigo Dylene Cymraes capturado o poder de o estilo de vida Outfluence quando escreveu estas palavras: “ Em um grupo de crianças em risco, a liderança emerge. Um jovem chamado Steven senta-se no círculo de seus pares: sua roupa, maneirismos, e atitude tudo comando respeito das crianças ao seu redor. Eles podem snipe um para o outro, mostrar desdém ou desprezo — mas quando este jovem fala, ouvem. Ele encontrou uma voz —. Seu porte indica a sua própria marca de capacidade de liderança

“ Mas Steven é lamentavelmente despreparados para o que vem pela frente. Neste local, ele tem algum nível de respeito; mas no mundo adulto para o qual ele é dirigido, as calças largas e cadeias de won &'; t ajudá-lo a ganhar um adulto &'; s voto favorável em uma entrevista. It &'; s não porque ele &'; s não está interessado em seu próprio sucesso; mas ele pode não ter as ferramentas para operar em um mundo adulto

“. A mensagem enviar a maioria das crianças é um dos frustração, rebelião e exploração. Como eles se movem a partir deste lugar em suas vidas para maior interação com o mundo adulto, a maioria não sabem que o que eles don &'; t dizer é tão poderoso quanto o que eles falam. Porque eles não são dadas ferramentas para compreender como as impressões são formados, muitos lutam com trabalho ou faculdade entrevistas, bem como a prossecução do trabalho

“. Como facilitador e comunicador por mais de 20 anos, eu sei o quanto comunicação inconsciente influencia atitudes e opinião. O conceito de comunicação silenciosa aumenta a conscientização, mostrando as ações falam mais eloquente do que palavras jamais — e deixa uma impressão muito mais profunda. Se os adolescentes recebem esta informação poderosa, e ensinou como fazê-lo trabalhar a seu favor, eles estarão melhor preparados para atender as novas demandas responsabilidades da idade adulta &";.

Mr. Presidente, como tão eloquentemente perguntou a nação a fazer, estamos a trabalhar para se tornar pessoas melhores. A melhor maneira que descobrimos de fazer isso é através de um estilo de vida que simplesmente coloca as necessidades dos outros em primeiro lugar Restaurant  .;