Características de um Mentor

O mais que as empresas começam a olhar em mentoring e as vantagens que ela oferece, mais que eles vão querer se concentrar nas características de um mentor. A fim de desenvolver um programa de tutoria, it &'; s importante que você está trazendo as pessoas certas a bordo para começar o programa começou

Nem todo mundo pode ser um grande mentor, depois de tudo.. Os mentores mais bem sucedidos vão ser aquelas pessoas que querem compartilhar as suas experiências, seus conhecimentos, as habilidades e as soluções que eles &'; ve descobertos para problemas comuns que surgem no trabalho. Aqueles que estão indo para ser fantástico com ser um mentor terá uma compreensão inata que compartilhar o que sabem com uma nova contratação coloca em uma posição de poder, em vez de alguém que tem a sensação de que o conhecimento é poder.

A fim de alguém para ser um grande mentor, ele ou ela precisa ser confortável com o trabalho que eles estão fazendo. Um grande mentor vê a si mesmo como parte de uma equipe, e é sempre empenhada em fazer a diferença, para ser confiável e confiável - especialmente quando isso significa que &'; sa boa idéia para considerar uma outra maneira de fazer as coisas, um método que pode ser mais lógico ou intuitiva. Em outras palavras, os mentores precisam estar dispostos a fazer mais do que apenas ensinar as suas experiências, eles devem estar dispostos a aprender com os outros ao seu redor -. Incluindo os seus pupilos

Enquanto mentores liderar pelo exemplo, nem todo líder é um Mentor. Alguns dos melhores líderes levar ao instruir os outros, por envolver aqueles que os seguem e por esperar que os outros simplesmente abraçar sua maneira de fazer as coisas. Grandes mentores, por outro lado, conduzir, mostrando que há &'; s sempre mais para ser aprendido. Mentores liderar de dentro de sua equipe não de fora dela.

Claro, programas de tutoria que fomentar um ambiente em que outras pessoas podem tornar-se mentores. Alguns dos melhores formação tutoria vem simplesmente de ser mentor e reconhecendo os benefícios de programas de tutoria. Ao trabalhar com um grande mentor que é inspiradora, confiável e consistente, aqueles que estão olhando para desenvolver habilidades de tutoria será capaz de obter uma sensação de se ou não &'; re interessado em se tornar um mentor e que eles podem precisar de trabalhar em em -se a tornar-se melhor em seus trabalhos, mais eficazes em suas vidas e, com o tempo, crescer para orientar outros.

A característica mais importante que os mentores ação é a vontade de dar o exemplo e de se concentrar nas maneiras em que as diferenças tornará a empresa mais forte. Alguns dos melhores mentores vão achar que aqueles que têm orientado movimento além deles na empresa ou tornar-se melhor no trabalho do que a si próprio mentor. Há uma força que é uma parte de ser um mentor que nem todos têm; No entanto, desenvolver os pontos fortes é algo que vai beneficiar o mentor, o aprendiz ea organização geral.

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