*** Comportamento e Disciplina

Existem dois tipos de disciplina que acontecem no mundo dos negócios ou sobre equipes ou deveria haver. A disciplina é o desempenho no trabalho que normalmente é feito em uma progressão para corrigir um problema. Em outras palavras, existe alguma maneira-lee sabendo que as pessoas cometem erros. É um processo de correcção e de ensino. Muitas vezes, o empregado terá várias chances para corrigir um problema. Isso é uma coisa boa e disciplina devem ser usados ​​para ensinar.

O comportamento é uma história diferente. Há expectativas de qualquer funcionário que uma pessoa vai atuar profissionalmente em todos os momentos, porque a empresa é representada através de empregados. Porque isso é muito importante, há comportamentos que simplesmente não são tolerados. Espera-se que todas as pessoas em uma empresa terá excelente serviço ao cliente e deve ser educado em todos os momentos. Há uma expectativa de que maldição não será usado. Há uma expectativa que gritar não irá acontecer ou colocar os outros para baixo. Também há uma expectativa de que nenhum funcionário vai fazer outro funcionário se sentir desconfortável ou sentir que há um ambiente hostil. Existem outros, mas você receber a mensagem.

Quanto às questões comportamentais não é e não deve ser a mesma tolerância ou chances. Há uma linha forte que precisa estar aqui. Muitas empresas têm trabalhadores manuais que explicam essas regras e ainda é útil para lembrar algumas vezes por ano em que estes existem. No que respeita à disciplina estas são as infrações que podem causar rescisão imediata ou uma advertência final, pelo menos. Eles não são negociados ou dado várias chances. Estes são simplesmente esperado e deve ser feito por cada empregado. Quando ela ocorre, deve ser corrigido imediatamente.

Se os problemas comportamentais não são corrigidos oportuna há uma quebra da equipa. Outros membros da equipe vai ver nada foi feito e vai parecer que vale tudo. Ele vai enviar uma mensagem de que o profissionalismo não é importante. Ele provavelmente terá outros façam o mesmo. Ele também vai começar a derrubar a reputação da empresa Art  .;