Is Your Speech Annoying seus participantes?

Mesmo treinadores precisam de assistir ao seu discurso. It &'; s tão fácil de pegar maus hábitos de fala e, infelizmente, podemos desenvolvê-las como qualquer outra pessoa. Há um novo hábito discurso ruim que muitos profissionais palestrantes e formadores estão agora a desenvolver. It &'; s o uso do que eu acredito que é um novo “. Frase enchimento &";

A frase I &'; estou referindo é, “ Isso faz sentido &"?;

Como todos sabemos, as empresas empregam profissionais palestrantes, consultores e instrutores para educar seus empregados. Eu acho que apenas sobre a última coisa que eles querem ouvir de nós é a frase, “ Isso faz sentido &";?

“ Isso faz sentido &"?; faz o orador /formador parecer incerto e inseguro de ele /ela própria. Mesmo que ele é feito para parecer que o treinador é envolver os participantes, ele doesn &'; t envolvê-los porque assim que é proferida, o treinador tipicamente continua falando. Quando ele &'; s usado apenas uma ou duas vezes, it &'; s não é grande coisa. No entanto, quando ele é usado repetidamente é ineficaz e irritante!

Verificando e confirmando entendimento é útil e importante no processo de aprendizagem. Como treinadores, podemos usar uma variedade de maneiras de fazer isso.

Aqui estão alguns lembretes:

1. Use a pergunta aberta. Diga, “ Que perguntas você tem &"?; ao invés de “ Alguém tem alguma perguntas &"?; a questão ended fechada. Página 2. Use a repetição de conduzir um ponto casa. Sims 3. Digamos que seu ponto principal em duas ou três maneiras diferentes.
4. Dê exemplos concretos de pontos-chave.
5. Peça aos participantes para dar exemplos. ? “ Quem pode me dar um exemplo de uma situação semelhante ao que &'; ve apenas discutido &";

Para verificar o uso entendimento:

1. “ Deixe-me ter certeza que eu entendo. Você disse que …. &Rdquo;
2. “ Isto é o que eu acho que você está dizendo … &" .; Sims 3. “ É isso que você está dizendo … .. página 4?. Parafraseando.
5. Pedindo o participante para repetir o que &'; ve disse

Let &';. S lembrar que somos um ensinamento outros por nossos próprios exemplos – bom ou mal.

Você foi filmada recentemente ao falar ou ensinar uma classe? Se não, eu recomendo que você arranjar alguém para vídeo que você. It &'; s apenas por ver e ouvir-nos a maneira que os outros fazem, que tomamos consciência de nossos próprios hábitos e padrões.

Isso faz sentido Restaurant ?.