O Valor da experiência de liderança militar em Turbulent Negócios Ambientes

Em ambientes de negócios de hoje turbulento, cada líder deve se preocupar com o quão bem a sua organização executa e como ele se adapta à mudança. Execução tem estado na lista de principais preocupações dos CEOs por anos agora. Mas os ambientes de negócios turbulentos dos últimos anos ressaltam a necessidade de adaptabilidade e rápida execução de sobreviver e prosperar na nova economia.

Qual é o segredo para execução em ambientes de negócios turbulentos e impulsionando uma organização para o próximo nível? Há muitos atributos que contribuem para o sucesso de uma organização. Mas há um elemento muitas vezes esquecido que ganha cada vez mais atenção nos últimos anos. Pode vir como uma surpresa, mas um meio poderoso para alcançar o sucesso é infundir a sua organização com experiência de liderança militar. Há um crescente corpo de evidências que demonstra o quão importante é ter líderes com experiências que somente oficiais militares têm.

Trazendo experiência de liderança militar para o sector privado.

Em 2005, Korn Ferry International, em cooperação com a Economist Intelligence Unit, publicou um relatório espantoso que demonstrou o valor extraordinário de experiência de liderança militar em o setor privado. O relatório Experiência e CEOs Militar: Existe um link
demonstra, inequivocamente, que há de fato uma ligação entre o sucesso do negócio e experiência de liderança militar?. Por "experiência de liderança militar" queremos dizer, especificamente, oficiais militares. O relatório mostrou que S & P 500 CEOs, como um grupo demográfico, são quase três vezes mais probabilidade de ter servido como um oficial em um dos quatro serviços militares norte-americanos do que a população geral de homens adultos norte-americanos. Ele também mostrou que as empresas lideradas por esses líderes militares antigos superaram, em média, outros S & P 500 empresas. Estes CEOs também durou mais tempo em seus cargos por cerca de 2,7 anos, em média. Assim, não só esses líderes melhor desempenho, eles eram mais comprometidos com suas empresas no longo prazo.

Executar e vencimento em ambientes de negócios turbulentos.

Em 2009, o valor da experiência de liderança militar em ambientes de negócios turbulentos foi ainda pontuada pelo professor da London Business School Donald Sull em seu livro A Upside of Turbulence: Apreendendo Opportunity em uma
mundo incerto. Sull, que se adapta a teoria tática militar para as práticas de gestão de negócios, afirma que a turbulência provavelmente continuará a ser uma qualidade que a economia global vai experimentar por um longo tempo. Para Sull, é uma adaptação rápida e execução em direção a pequenos ganhos que levam ao sucesso, como no atual US Marine Corps doutrina tática e nas melhorias táticas para pilotos de caça que surgiram depois da Guerra da Coréia. A capacidade de interrogar é destacada como uma competência essencial nas organizações adaptativas, assim como nas forças armadas dos EUA. Mas é a capacidade de traduzir a estratégia em ação, apoiada pela capacidade de interrogar e aprender fazendo, que é o segredo para executar e ganhar em ambientes de negócios turbulentos.

A capacidade de tomar decisões e agir quando confrontados com novos desafios e informação limitada é a habilidade possuída por aqueles com experiência de liderança militar. Se esses líderes voar aviões militares, navegue navios de combate ou as tropas de combate de chumbo no Afeganistão ou no Iraque, suas vidas diárias dependem de resolver problemas e executar as suas decisões sob constante mutação, ambientes de negócios turbulentos. Estas são também as habilidades necessárias para os líderes empresariais.

Prepare-se para ambientes de negócios turbulentos com Skilled Líderes militares.

Para qualquer um que ainda está cético sobre o valor da experiência de liderança militar, Dan Senor e Saul Cantor fazer um argumento ainda mais atraente para o seu valor em sua versão 2009 Nation Start-Up: The Story of Israel do Milagre Econômico
. Embora os autores atribuem o sucesso fenomenal de Israel de vários fatores, incluindo uma orientação objetivo da missão e debriefing não atributivo, um dos mais significativos é que as empresas israelenses ativamente recrutar indivíduos com experiência de liderança militar. Os autores repreender os líderes empresariais americanos para seu analfabetismo em relação currículos militares e sua incapacidade de reconhecer o valor da experiência de liderança militar em suas empresas. "Dada toda essa experiência empresarial campo de batalha", escrevem os autores, "os veteranos saindo de guerras do Iraque e do Afeganistão estão melhor preparados do que nunca para o mundo dos negócios, seja a construção de start-ups ou ajudando a liderar grandes empresas durante o período de turbulência atual."

Cada negócio na América pode beneficiar da experiência adquirida com os que servem como oficiais nas forças armadas dos EUA. À luz da turbulência econômica atual e as capacidades comprovadas de oficiais militares para executar e excel em ambientes de negócios turbulentos, as empresas seria tolice ignorar a oportunidade de recorrer a seus talentos. Estes agentes possuem habilidades para planejar e definir metas, comunicar e motivar os outros que nenhuma escola de negócios pode ensinar. Eles têm praticado e afinados suas habilidades de tomada de decisão em situações de vida e morte. Ao todo, eles fornecem um rico recurso que não é inesgotável. As empresas que marcar uma posição sobre este produto raro e recrutar activamente ele certamente vai posicionar-se para executar no futuro turbulento frente Restaurant  .;