Os 4 Valores práticas que melhor predizem Liderança Sucesso

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Os 4 Valores práticas que melhor predizem Liderança Sucesso

Ética é definido como as "normas que regem a forma como os seres humanos devem agir em diversas situações." Poderia descrever-se como um líder ético? Em caso afirmativo, quais os valores conduzir a sua ética? Como você aplicar esses valores na sua tomada de decisões todos os dias?

Se você pensar sobre valores ou não, eles fazem conduzir o seu comportamento. Como o professor Joel Urbany e seus colegas lembram-nos, a incapacidade de avaliar o valor trade-offs conscientemente é uma das principais armadilhas na tomada de decisões. (1) Por exemplo, a decisão de um atleta se quer usar esteróides é realmente uma escolha baseada em valores entre a realização de curto prazo e honestidade
.

Existem várias abordagens líderes podem tomar ao decidir que as normas a utilizar no desenvolvimento de sua plataforma ética. No entanto, a abordagem virtude ou valor é o que os líderes consideram mais útil. Ele afirma que há valores específicos que, quando praticada de forma consistente, melhorar o desempenho da liderança. Minha pesquisa descobriu que os quatro valores a seguir são os que melhor predizem o sucesso da liderança:.

Honestidade - Ser verdadeiro, franco e livre de manipulação ou fraude

Integridade - -

Sendo todo, indivisível, e completa Humildade -

Ser modesto em sua estimativa de sua própria importância Equidade -.. Ser justo e imparcial
Como bem você usar esses valores em sua tomada de decisão no dia-a-dia? Existe uma maneira simples e eficaz de tornar os valores contar em suas decisões cotidianas? Professor Urbany e seus colegas criaram um processo de mapeamento decisão para responder a essas perguntas. A tabela abaixo é minha variação do seu mapa:

Opções de escolha. Ao tomar uma decisão envolvendo valores, o primeiro passo é assumir que você tem pelo menos duas opções. Nosso atleta pode optar por tomar esteróides ou não.
Consequências a curto prazo. Quais são as vantagens e desvantagens que podem ocorrer imediatamente de cada escolha? Se o nosso atleta toma esteróides, ele pode enfrentar desempenho aprimorado mas ele também poderia ser engano travado. Se ele não tomar esteróides, ele provavelmente vai se sentir melhor sobre si mesmo, mas ele não pode fazer parte da equipe.

consequências a longo prazo. Quais são as vantagens e desvantagens que podem ocorrer a longo prazo de cada escolha? Os líderes também tê-lo encontrado útil para perguntar sobre a longo prazo, consequências não intencionais que podem ser experimentadas de cada escolha. As consequências a longo prazo dos nossos atletas usando esteróides incluem o prestígio de ganhar. No entanto, há evidências consideráveis de que os efeitos colaterais negativos do uso de esteróides são graves. As consequências a longo prazo de não tomar esteróides incluem melhor saúde, mas com menos dinheiro.

Valores /Objetivos. Toda decisão é um meio para o fim. A coluna de valores /objetivos pede-lhe para identificar os valores e objetivos por trás da decisão. Observe que a consideração dos valores ocorre no final a sua análise

O “. Confirmação viés &"; é uma das armadilhas de decisão líderes se enquadram na tomada de decisões de valor. Isso ocorre porque nós temos uma tendência a concentrar-se sobre as consequências positivas da nossa escolha inicialmente preferido e as consequências negativas do outro. Vemos apenas o que queremos ver, confirmando assim o nosso viés. Aplicar o processo de mapeamento de valores para ajudar a remover esse viés e tomar melhores decisões quando enfrentar qualquer dilema ético. Como surpreso que você vai ser quando você achar que você é um líder mais bem sucedido porque você está vivendo o seu valor a cada dia?

Mantenha o alongamento quando você está puxado,
Dave

Joel Urbany e colegas; Como fazer Valores Contagem nas suas decisões quotidianas, MIT Sloan Management Review, Verão 2008, 75-80 ..
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habilidades gerenciais

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