Constellations - Uma ferramenta de diagnóstico para o desenvolvimento estratégico criativo

Introdução

O que é uma constelação?

Uma constelação é uma forma inovadora de diagnosticar e resolver questões preocupantes. Inspira-se em inteligência emocional e intuição, bem como o pensamento lógico. Uma constelação oferece uma visão prospectiva e descobrindo a dinâmica oculta de uma situação. Ao trazer algo para iluminar uma constelação fornece suporte e impulso de fazer algo novo.

Configuração de uma constelação

Uma pessoa configura uma constelação, colocando as pessoas (incluindo um substituir ele ou ela própria) intuitivamente em uma configuração específica que representa um problema que eles querem ter um olhar. Isso fornece um mapa vivo de elementos-chave dentro de uma situação particular. Ao invés de simplesmente falar, ou apenas olhando para um &'; Snap Shot &'; do que está acontecendo, os participantes serão capazes de ver claramente para a interação desses elementos-chave e experimentar novas possibilidades.

Com participantes de facilitação de especialistas são ajudou a ver as coisas com outros olhos, fazer conexões diferentes, e mover-se de forma criativa para soluções que podem fazer uma diferença real.

A constelação processo

Integração no 5 &'; Relacionamento &'; modelo

Quando da criação de uma constelação que é necessário que todos os envolvidos sejam participantes dispostos. Eles precisam estar preparados para participar activamente num processo que vai exigir experimentação. Esta é a aliança de trabalho, juntando-se (O primeiro elemento da &'; Relacionamento &';).

Os 5 elementos de &'; Relacionamento &'; estão no centro de todo o trabalho realizado pela Mente Gliding. Mente Gliding é um catalisador relacionamento. É a enzima que otimiza o desempenho nos negócios ou com os indivíduos.

Uma vez que a aliança de trabalho foi acordada, ele fornece a base segura para explorar uma questão que tem sido identificado por um membro do grupo. Quando a constelação está no lugar, a pessoa que criou a constelação em seguida, dá um passo atrás, longe de ser &'; enredado &'; na dinâmica actual. Observação da constelação vai ganhar uma nova perspectiva e consciência do que está acontecendo atualmente: o benefício a partir de super - visão

O que acontece em uma constelação

Uma vez que um.? ambiente seguro tenha sido estabelecida, é o possível explorar e experimentar.

A exploração envolve a criação de uma representação viva de um problema atual, incluindo todos os envolvimentos emocionais que fazem parte desse conjunto de circunstâncias. Isso destaca o segundo elemento da &'; Relacionamento &'; - O que está obstruindo e impedindo o desenvolvimento e progresso. Ao criar uma representação externalizada, física do que está acontecendo, os desafios se tornam mais aparentes, abrindo o caminho para experimentar com soluções criativas.

O terceiro elemento da &'; Relacionamento &'; - Identificar a forma de avançar de uma forma que beneficia todos os envolvidos - oferece uma oportunidade para aqueles que estão envolvidos na constelação de se mudar para experimentação criativa com diferentes maneiras de interagir.

Os resultados e os resultados dos experimentos irá fornecer uma indicação intuitiva de como se mover em direção a um resultado desejado. Estas indicações intuitivas pode ser traduzida em realidade quotidiana utilizável prática e criar uma maior consciência do quarto elemento de &'; Relacionamento &'; - Identificação de uma forma ideal de funcionamento e estar juntos.

Tendo chegado a este, os envolvidos podem tomar a aprendizagem experiencial adquirida com a constelação de avançar para o quinto elemento de &'; Relacionamento &'; - Como manter e sustentar uma declaração ideal: Este ótimo estado de funcionamento que encarna plenamente a forma ideal previamente identificados de funcionamento e estar juntos. Quando uma configuração ideal é chegado, a pessoa que configurou a constelação inicial coloca-los auto de volta para a constelação recém-configurado para experimentar a resolução.

Quais problemas podem constelação ajuda com

Há quatro áreas principais onde constelações podem ser usados ​​para diagnosticar e resolver problemas em contextos organizacionais:

pessoais dilemas e desafios de liderança, resolução de conflitos, assédio moral, sentimentos de não pertencimento, equilíbrio entre vida profissional, escolha da carreira, problemas com dinheiro, reação para mudar

Predictive
Explorando opções e escolhas estratégicas, gestão da inovação

< b> Resolver
Dificuldades relacionadas a fusões e aquisições, downsizing e reestruturação, as questões da equipe, as tensões entre departamentos ou parceiros estratégicos, relações com a comunidade.

Informativo
Continuous processos de melhoria, marca e estratégia, desenvolvimento, os efeitos das forças de mercado e desastres naturais.

Resumo

constelando é um processo muito flexível, que é de uso com a maioria dos problemas pessoais, profissionais e organizacionais. É particularmente benéfico quando abordagens mais convencionais têm sido consideradas e achei falta. . A sua originalidade e poder vai levar a uma visão importante e benéfica, original e utilizável

Constellations irá revelar caminhos para ações que são únicos em que eles respeitar a todos &'; s posição e desvantagem ninguém.

Referências

· Tyrone J Francis, constelações, Qualia Group, Chester, Reino Unido (2004) Art · Gunthard Weber, organizacionais Constelações: situações básicas e especiais
. Der Praxis Organisationaufstellungen (2000), Carl-Auer_Systeme Verlag Restaurant · Hellinger, BJ dez Herkel, trans, Heidelberg, Carl-Auer-Systeme Verlag, 2002 Restaurant · Dr E Kloprogge & Peter Gleeson, Mind Gliding ® ;, Os 5 elementos &'; Relacionamento &'; modelo (2004) Art · Petruska Clarkson:. As terapêuticas Relationships (2003), Whurr Publishers, Londres