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Vendas Diretas renda cresce com o recrutamento Criando um fluxo de renda consistente em casa empresas requer compartilhar sua oportunidade de negócio com outras pessoas. Muitos consultores de vendas no plano de negócios do partido da casa hesite em partilhar a sua oportunidade de negócio. Quando você compartilha o seu negócio que você vai ...

Vendas Diretas renda cresce com o recrutamento

A criação de um fluxo de renda consistente em casa empresas requer compartilhar sua oportunidade de negócio com outras pessoas. Muitos consultores de vendas no plano de negócios do partido da casa hesite em partilhar a sua oportunidade de negócio. Quando você compartilha o seu negócio que você vai realizar pelo menos duas coisas. Uma, é que você vai criar uma renda equilibrada para o seu self. Você já não tem que depender de apenas as vendas pessoais. Isto é trabalhar mais esperto, não mais. a outra coisa que vai acontecer é que você vai melhorar a vida de outras pessoas, proporcionando-lhes a oportunidade de gerar renda de casa. Quando você olha para uma objeção como uma oportunidade para obter mais informações e para fechar o negócio que você será capaz de assinar mais consultores de vendas para sua equipe e aumentar sua renda.

superar objeções

Quando você se tornar um especialista em superar a objeção você vai se tornar um recrutador de especialista e sua renda vai crescer. A recusa não é um não. É um chamado para que você dê o consultor potencial mais informações. Quando você satisfazer a preocupação que você pode, então, pedir-lhes para o próximo. Adquira o hábito de responder à preocupação em menos de 10 segundos, e siga a sua resposta com outra pergunta. Depois que você sentir que você abordou a questão de forma adequada dessa maneira, sua pergunta pode ser: “ Eu responder à sua pergunta sobre a compensação &";? “ SIM &"; “ Você tem quaisquer outras perguntas, ou você está pronto para começar &"?; Pergunte para o próximo. Se eles vêm para cima com outra pergunta /preocupação, em seguida, fazer a mesma coisa. Abordá-lo em menos de 10 segundos e sempre terminam em uma pergunta como: “ Isso ajuda? O que mais você precisa saber sobre o treinamento &"?; Este processo mantém o foco sobre eles e extrai as perguntas /acusações. Se eles não têm quaisquer outras perguntas, volte a:? &Ldquo; Você está pronto para começar &";

Peça de recrutamento Perguntas determinar a prontidão

Fazer perguntas termômetro lhe dá uma idéia de sua nível de interesse ou prontidão para se inscrever com a sua oportunidade. “ Já pensou que faria suas primeiras mostras &"?; é uma questão termômetro. Se a sua resposta é: “ Oh não! I haven &'; t sequer pensei nisso &"!; então eles não estão perto de uma decisão. Se a sua resposta é: “ Bem, tenho certeza de que minha tia Mary e minha irmã iria, e todas as meninas no trabalho já disseram que teria um na hora do almoço … &";. essa pessoa já está pensando como um consultor. Sua resposta a ela /ele deve ser: “ Wow! Parece que você está pronto para começar … o que você está esperando &"?;

Exemplos de outras questões termômetro são:

Quando você estava pensando que você gostaria de fazer seu primeiro show

O mês que gostaria de obter o seu primeiro? salário?

Quantos shows que você gostaria de fazer seu primeiro mês?

perguntas Termômetro dar-lhe uma sensação para a prontidão da sua perspectiva. Mais Home Business Training, MP3, áudios e vídeos

Preparar Scripts para o recrutamento de Perguntas

Crafting as respostas para as perguntas mais comuns coloca você em um estado de prontidão para as questões de recrutamento comuns. Quando você está preparado com as respostas, você vai fazer um trabalho melhor de aliviar preocupações ou objeções. Tire algum tempo para escrever uma lista de objeções comuns que você ouve de seus novos recrutas. Então, roteiro fora algumas respostas para cada um. Ele doesn &';. T significa que você está indo para memorizar as respostas e dizer-lhes como um script, ele só irá prepará-lo para se tornar mais fluente a preocupações de endereçamento

Quando você faz uma pergunta, fique quieto até que a pessoa respostas . Isso requer um pouco de paciência. Se você falar em primeiro lugar, você perde. Quando você faz uma pergunta, é importante esperar pela resposta. A maioria dos representantes de vendas são impacientes e não espere pela resposta.

Quando você olha para compartilhar sua oportunidade de tal forma a ajudar os outros determinar se sua oportunidade de negócio é para eles, mantendo o foco sobre eles, é fácil ver que uma objeção é apenas uma preocupação emocional ou sem resposta questão disfarçado como uma desculpa. Lembre-se que não significa que não há uma objeção e significa: “ Eu preciso de mais informação &"; Restaurant ..