Padrões da indústria de fitness ... Dê a sua opinião!

Padrões da Indústria de Fitness .. Dê a sua opinião!
Motivação. Educação. Disciplina. Serviço (MEDS)
Caros leitores e nomeadamente os profissionais de saúde e fitness,
Neste dia e idade, onde a direção a saúde das nossas populações ocidentais tem vindo a vanguarda de cada debate, nós, como profissionais de saúde parecem ter a batalha difícil de ajudar os nossos clientes /pacientes enfrentar seus próprios problemas de saúde e preocupações de uma forma sincera, holística.

Em primeiro lugar, eu entendo e acredito que a maioria dos alimentos que consumimos em nossas populações ocidentais é de qualidade inferior e criou um enorme gap (com o perdão do trocadilho) na abordagem da saúde. A qualidade é discutível, o preço é, por vezes, exuberante e disponibilidade de boa produtos biológicos tornou-se escasso. No entanto, o custo de take-away ou “ lixo &'; alimentos caiu e novas lojas estão abrindo em cada esquina. Eu não ficaria surpreso de ver uma franquia junk food ao lado de um ginásio 24 horas. Atualmente com mais de 3000 lojas de junk food em todo o país hoje e mais indo para cima o tempo todo. A chance de ver um ou mais no seu próprio bairro ou rua é muito alta. Os australianos em um todo em 3 anos gastou US $ 37billion em junk food, que é equivalente a $ 18.500 por pessoa ao longo de 3 anos, que inclui as crianças, seu, se você tiver qualquer ... que não têm trabalho .. ainda na escola. ... em JUNK DEFICIENTE COMPLETAMENTE DE NUTRIENTES ...!

Além deste padrão de saúde terrível, a qualidade para os profissionais de saúde devem ser de nível excepcional, superando as expectativas dos clientes é o que todos nós somos ensinados. Gostaria de colocar o precárias de muitos treinadores para baixo para o fato de que as estruturas de formação indústria estão bombeando formadores a um ritmo alarmante.

O padrão

Eu acredito que uma série de questões dentro da indústria me fazem pensar que estamos indo sobre isso da maneira errada. Muitos treinadores, infelizmente, esperam que os seus clientes a atingir seus objetivos meramente fazendo o treinamento.
Outros realmente não esperam que os seus clientes a alcançar resultados devido à sua falta de conhecimento e, portanto, esperam que os seus clientes para ficar com eles para sempre e continuar a pagar por menos de serviço comum.

Infelizmente, a tendência está acontecendo na indústria de fitness, que é muito típico de muitas outras indústrias, onde o real desejo de entregar o serviço e produto que é solicitado, e como um indivíduo qualificado deve ser esperado é de sub-padrão. No processo de se tornar um &'; maior e melhor &'; trainer /clube /estúdio e aumentando os mudança do bolso, construindo uma reputação como uma força principal na indústria resultou em uma reputação manchada gravemente … Totalmente o oposto do efeito desejado, muito parecido com a indústria farmacêutica.

Meias Verdades são toda a raiva agora e na minha opinião honesta e profissional não têm lugar na indústria da saúde ou qualquer indústria para essa matéria. Nossa indústria literalmente não pode dar ao luxo de estar se aproximando de saúde com os nossos olhos fechados, com antolhos e, especialmente, não com os nossos olhos em nossas contas bancárias ou o relógio. Em toda a honestidade, se o serviço e produto é tudo o que &'; s rachado até ser, construindo uma base de clientes sólida e respeitável será o menor dos nossos problemas

Eu sei de um número de profissionais muito respeitáveis ​​que têm. construiu sua reputação em todo o mundo por causa de sua integridade. Sim, quantos treinadores realmente praticam o que pregam? Você?

Muitos do público estão a recorrer a estúdios de treinamento pessoal, paladares estúdios, ginásios e todos os outros motivadores externos tudo porque o público sabe que eles têm que fazer algo sobre a sua saúde e acredito que a indústria pode ajudá-los. Eles sabem o seu caro ainda sentem que você como seu treinador são sua única opção. Cuidado quando eles aprendem contrário. Um grande número de público inicialmente têm um desejo real e forte para começar seu chute de saúde e cada um para a sua própria razão, que, naturalmente, deve ser abordada e ajustado ao longo da experiência, mas que se a abordagem do treinador é um pouco mal direcionada.

COMPROMISSO COMPLETA!

Como profissionais de fitness Creio que devemos abordar cada indivíduo com uma mentalidade particular e não apenas os clientes do treinamento pessoais .. cada membro .... regularmente. É a melhor maneira de construir uma base de clientes e quase ninguém está trabalhando em uma capacidade de piso do ginásio mais, a menos que eles têm. porque ... porque o salário não é sustainable..which é outro assunto completamente ... então de volta para ela.
eu vim com uma abordagem particular que eu acredito que é possível.

MEDS
A motivação é a força motriz por que nós alcançar nossos objetivos. A motivação é dito ser intrínseca ou extrínseca. *
Para fornecer uma determinação, a unidade, a motivação para ajudar o cliente /membro exceder as expectativas.

Educação no sentido mais amplo é qualquer ato ou experiência que tem um efeito formativo sobre a mente, caráter ou a capacidade física de um indivíduo. *
Para fornecer bons conselhos e sabedoria sobre nutrição, exercício, atitude e estilo de vida para melhorar o desempenho e recuperação

Disciplina Em seu sentido original, disciplina referida instrução sistemática dado a um discípulos para treiná-los como estudantes em um ofício ou profissão, ou para seguir um código de conduta ou "ordem". *
mantenha o cliente /membro responsáveis ​​por suas ações. Lembrá-los de tais necessidades e benefícios.

De acordo com o Serviço de Turban et al. (2002), [1] “ O serviço de cliente é uma série de atividades destinadas a melhorar o nível de satisfação do cliente – ou seja, a sensação de que um produto ou serviço atendeu a expectativa do cliente. "*
ser focado 110% sobre eles (cliente /membro) enquanto você está com eles e se alguma coisa precisa pesquisar para aprimorar seus resultados encontrar sites de boa reputação, outros profissionais de saúde e da rede .. aprender e desenvolver a sua base de conhecimento. permitindo assim um resultado melhor e mais feliz cliente /membro.

Estes quatro pontos /diretores são aqueles que eu acredito que nós, como profissionais de fitness deve ser assegurem toda a um de nossos membros e clientes. Tenho vindo a trabalhar em, pesquisando e analisando neste setor há quase 3 anos agora e tenho notado que novos ginásios 24h /franquias estão surgindo em todo o país em todos os lugares como certas franquias para viagem, todos com a mesma ideia . em mente Dando membros acesso às 24hrs clube um dia pode parecer estar ajudando-os sempre que eles são livres, o que, em teoria, é uma ótima idéia

Esta ideia no entanto apenas endereços &';. d &'; & &'; S &'; moderadamente na maioria dessas situações e com isso quero dizer que a disciplina do membro para chegar ao clube é do seu próprio esforço eo serviço é apenas o fato de que o acesso ao clube é 24 horas. O simples fato de que a segurança pode ser ignorado é questionável. A responsabilidade é, em seguida, à esquerda para os treinadores pessoais contratados que, então, prestar qualquer serviço que eles assim o desejarem, e somente quando eles estão na facilidade com o cliente. Como muitos de seus clientes chamá-lo de horas de formação externos para fazer uma pergunta?

O QUE ESTÁ FALTANDO?

Na maioria dos casos um grande número de membros que se inscrever para qualquer sociedade do clube no início do ano manter um regime por alguns meses e depois sumiram e não visto na instalação de novo até a temporada seguinte de fitness (dezembro /janeiro) mania vem por aí, produzindo assim uma renda substancial para a instalação.
Por que isso acontece?
Bem, &'; s não é sempre o caso de dinheiro agarrar, I &'; ll ser justo em dizer que alguns clubes se orgulham de um programa de retenção … nem sempre da forma mais profissional e ainda algumas instalações que trabalhei no passado fez ativamente contato com todos os membros do clube em uma base regular. Então, por que os membros apenas levantar e sair? Se você sabe alguma coisa sobre a indústria algumas idéias deve vir à mente ea culpa não é sobre o membro quer.

Lembro-me de trabalhar para um estado da instalação de arte no início, onde eu estava realmente empregado pelo clube para
1. Trem clientes,
2. Faça avaliações regulares sobre cada cliente PT e também alguns membros que estavam buscando mais orientação. Sims 3. Limpe o clube, isso criou uma oportunidade para agir como uma mudança de piso Gym (Ginásio Instrutor), que tem sido esquecido e é muito desvalorizado por funcionários devido ao salário miserável que ela fornece.
4. Um papel importante no meu trabalho foi atualizar os programas de formação de cada membro no clube que tinha sido atribuído a mim. Este não era um pequeno trabalho com mais de 250 membros atribuídas a mim que não estavam pagando para o treinamento pessoal, bem como 40-50 clientes de treinamento pessoal. Eu já tinha um total de 8hr dia na maioria dos dias e teria de espremer isso em minha meia hora pausa para o almoço. Alguns dias eu &'; d têm um cancelamento e, ocasionalmente, eu teria cancelamentos de volta para trás (o que todos nós sabemos acontece) e eu gostaria de passar esse tempo aproximar-se sobre estas tarefas … .mesmo este clube vale mais de US $ 1 milhão com software brilhante interativo para as comunicações instrutor membro e estado dos equipamentos de treinamento da arte ainda tinha suas pequenas quedas. Foi provavelmente o mais profissional I &clube' ve trabalhou para de longe.

resultados reais Based Training

Como um profissional de saúde, acredito que temos uma melhor chance de ajudar os nossos clientes e pacientes de saúde através de (MEDS), na verdade, educar ... educação nutricional e treinamento, dieta e disciplina, serviço com um sorriso, a razão eo benefício e também programas de referência (para Physios, Chiros, massagistas, nutricionistas etc). Ao viver e experimentar a nós mesmos, por ser pró-activo na nossa própria saúde, somos capazes de aumentar exponencialmente os nossos clientes e pacientes de saúde a partir da perspectiva interna e, portanto, tornar os resultados de uma meta holística.

Deve ser uma responsabilidade de qualquer aptidão profissional e eu encorajo fortemente quem está começando na indústria para aplicar-se nos estudos de nutrição, bem como aptidão para permitir uma abordagem em duas vertentes, promovendo assim uma real e alcançável resultado.

Fonte: Wikipedia
http://en.wikipedia.org/wiki/Motivation
http://en.wikipedia.org/wiki/Education
http://en.wikipedia.org/wiki/Discipline
http://en.wikipedia.org/wiki/Service

“Keep no mantimento em amar a vida e viver em boa saúde &";  
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