8 sinais de que você está infeliz com o seu trabalho

Se você acha que pode estar pronto para fazer uma mudança de carreira, porque seu trabalho está trazendo para baixo, você &'; re não sozinho. De acordo com a Satisfação no Trabalho 2012 Employee Engagement relatório e pela Sociedade de Gestão de Recursos Humanos, apenas 38 por cento dos empregados foram “ muito satisfeitos &"; com seus trabalhos.

Para alguns, é óbvio quando é hora de mudar de marcha; para outros, ela só se torna claro quando alguém aponta-o para fora para eles. Se qualquer um dos seguintes se aplicam a você, pode ser hora de fazer algumas mudanças em sua vida profissional.

Aqui estão oito sinais que você está infeliz com o seu trabalho.

1. A sua presença e trabalho não é valorizado.

Se você não está recebendo o reconhecimento que merece, uma reavaliação está em ordem. Sendo preterido para uma promoção sem feedback ou a oferta de oportunidades de crescimento pode ser um sinal de que você não é uma prioridade. Um raise mérito negou também está dizendo se a empresa é rentável. Se você &'; re frustrado pela falta de oportunidade, ele &'; s tempo para retocar o seu currículo

2.. Você &'; re constantemente estressado e ter uma visão negativa sobre qualquer coisa trabalho relacionado

Se você está acordando cada manhã temendo o dia e salientou sobre questões relacionadas com o trabalho, mesmo quando você &';. Re não no escritório, estas são sinais claro que é hora de implementar uma mudança. Stress relacionado com o trabalho pode tomar um pedágio em sua saúde e suas relações com a família e amigos, o que levará a mais infelicidade.

3. Você não gosta das pessoas com quem trabalha e /ou seu chefe.

Às vezes você pode trabalhar para fora problemas com colegas de trabalho e gerentes. Às vezes você pode &'; t. As chances são de que você gasta mais tempo com seus colegas de trabalho do que a sua família, eles devem ser pessoas que você gosta de estar perto. Você don &'; t tem que ser melhores amigos, mas pode ser difícil permanecer positivo se você não gosta de seus colegas de trabalho. Se você sentir que você &'; re sendo retido por um ambiente de trabalho negativo, procure uma empresa que contrata pessoas mais de acordo com sua personalidade e valores.

4. Você &'; re não aprender nada.

Se você &'; re não crescendo, você &'; re não vai a lugar nenhum. Como a demanda para alterar conjuntos de habilidades, oportunidades para evoluir e assumir novos desafios é essencial, para que não corre o risco de se tornar obsoleto. Procure maneiras de construir novas habilidades em seu trabalho atual; pedir mais responsabilidades ou registar-se para cursos em seu campo. Pense sobre suas fraquezas e se concentrar naqueles para construir um currículo bem-arredondado.

5. Seu desempenho no trabalho está sofrendo

Se você &';. Re capaz de realizar o seu trabalho, mas achar que você não é mais produtivo, tédio pode ter, em conjunto, e não &'; sa chance que você já superou a posição. Descobrir o que você &'; re interessado em fazer, e procurar oportunidades para crescer nessa direção

6.. O seu equilíbrio trabalho-vida está diminuindo.

Se você se encontra consistentemente incapaz de passar tempo com sua família por causa do trabalho, ou cancelar compromissos que lhe trazem alegria causa de seu horário de trabalho, é hora de seguir em frente. A falta de equilíbrio trabalho-vida pode ter efeitos prejudiciais para a sua saúde e seus relacionamentos. O trabalho é importante, mas tudo o resto é demasiado.

7. Sua voz está perdido no meio da multidão.

Apesar de oferecer para assumir mais responsabilidades, se você já não estão a ser aproveitado para projetos, seus talentos não estão sendo utilizados corretamente. Se você está sendo deixado de fora de reuniões ou não ser reconhecido pelo trabalho bem feito, este é um sinal de que é hora de encontrar um empregador que dá mais valor do que você tem para oferecer.

8. Você não está colocando suas habilidades para usar

Você tem o conjunto de habilidades para executar em níveis mais elevados e em papéis diferentes, mas você aren &';. T recebendo as oportunidades? Você tornou-se estagnado em sua posição devido ao desinteresse da gestão? Caso tenha feito esforços para expandir o seu papel, mas ter atingido uma parede, pode ser hora de procurar novas oportunidades

O que fazer se você está insatisfeito com o seu trabalho:.

Vida isn &' ; t pretende ser miserável, e nem é trabalho. Se você achar que você está infeliz, existem passos que você pode tomar para fazer mudanças para melhor.

1.alterar sua visão sobre a sua situação. Se uma experiência ruim o deixou cansado, tente deixá-lo ir. Mantenha uma atitude positiva e focar os aspectos do seu trabalho que você encontra prazer em

2.Assista para outras oportunidades dentro da organização que você &';. D desfrutar. Ofereça-se para participar de um comitê, encontrar um mentor ou se envolver em iniciativas que lhe interessam. Isto poderia levar a novas oportunidades, bem.

3.Go de volta à escola. Apesar de um grau pode &'; t garantir o sucesso, o ensino superior está ligada a muitos benefícios profissionais, incluindo mais oportunidades e melhores salários. Procure um programa em uma universidade credenciada que oferece cursos que tanto lhe interessa, constrói sobre seus pontos fortes e aumenta suas fraquezas.

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