3 lições para se tornar um melhor orador

Autenticidade. Você já viu isso preguei aqui inúmeras vezes como um componente vital para uma apresentação home-run. Mas e se o material que você está oferecendo não é o seu próprio?

Um colega fez um teste recentemente para se tornar um instrutor certificado por um guru de vendas bem conhecido, oferecendo versões personalizadas de seus seminários populares sob um acordo de licenciamento. Definitivamente um cenário high-stakes, como uma audição bem-sucedida iria catapultar a carreira de Ernie para o próximo nível

Depois de três sessões de coaching, perguntei Ernie para compartilhar seus pensamentos sobre tópicos-chave antes que ele dirigiu-se para o grande teste.:

Lição 1: Emule, não imitar
Como ele olhou para seu público, o alto-falante olhou para todos - e eu quero dizer a todos. Ninguém foi deixado de fora. Isso significava que ele tinha que virar para a direita, pausar, voltar ao centro, uma pausa de novo, e em seguida, vire à sua esquerda. A cada pausa, ele teve contato visual direto - o tipo que você teria com um bom amigo ao compartilhar uma xícara de café. Foi sincero e natural.

Inicialmente, pensei que Ernie reproduzindo a entrega de seu mundialmente famoso mentor, aumentaria suas chances de êxito. Em vez disso, a falta de autenticidade se revelou em seu desconforto com o conteúdo e sua entrega.

Com que a auto-revelação, Ernie sabia o que precisava fazer. Ele foi para casa, revisou todo o material, e reorganizando-as de uma forma que era exclusivamente sua. Em que uma sessão, ele experimentou a diferença entre imitação e o negócio real.

"Eu estava exausto tentando ser alguém que eu não era", explica Ernie. "Este orador tem sido a si mesmo por 60 anos - e eu estava tentando tornar-se ele em 10 dias."

No mundo dos negócios, você pode encontrar-se entregar uma mensagem que não é o seu próprio - para o preenchimento de outro orador no último minuto, ou apresentar os resultados da pesquisa de outra pessoa. Não seja vítima para o "fator impostor" e tentar imitar alguém. Como Ernie rapidamente descoberto, o segredo para o sucesso é recalibrar sua perspectiva. Sem desculpas ("Hey, não é o meu material"), nenhuma imitação - simplesmente abraçar a oportunidade de fazer a informação da sua própria

Lição 2: Fique Internamente Focada
Com. 15 pessoas fazendo testes, Ernie estava tentado a se concentrar em seus companheiros de alto-falantes, em vez de seu próprio desempenho. Que conteúdo teria que escolher? Como é que eles entregá-lo? Insistindo sobre as garantias de concorrência que você vai se tornar intimidados ou arrogante -. Não é exatamente o caminhos para o sucesso

Além disso, Ernie já sabia que ele era um candidato ou ele não teria sido convidado para a audição. Seu objetivo era demonstrar as habilidades que ele tinha chegado lá em primeiro lugar

Em vez de fixar-se em as habilidades dos outros, em vez disso se concentrar em suas próprias forças -. E usá-los para bater que a apresentação de o parque

Lição 3:. A espontaneidade é
Essencial
Na terceira sessão de coaching, Ernie teve sua apresentação na ponta da língua. O último elemento que abordado foi a arte da espontaneidade - fazer mudanças de última hora, conforme necessário. Em vez de sentir-se "casado" com as palavras precisas na página, em vez Ernie precisava olhar para oportunidades de fazer pequenas edições que melhor refletem as necessidades e interesses de seu público.

Não fique tão ligada ao seu script que você perca a oportunidade de interpor um comentário espontâneo ou para refletir sobre a discussão que está se desenrolando. Essa é uma das habilidades que distingue um orador brilhante - ". Tempo real" a capacidade de ser flexível e incorporar histórias e citações relevantes em

Quando se trata de grandes habilidades de apresentação, imitação raramente é lisonjeiro . Em vez disso, deixe que a sua autenticidade através de brilhar. Para Ernie, sua capacidade de fazer os materiais de sua própria lhe rendeu uma classificação estelar 9.5 - e uma chance de viver seu sonho de trabalhar lado-a-lado com o seu mentor
 .;

habilidades de comunicação e treinamento

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