Up seu jogo com habilidades de apresentação de Treinamento

apresentar idéias, produtos e soluções são uma parte crítica de cada profissional &' negócios; s dia de trabalho. No entanto, muitos especialistas no assunto nunca recebem treinamento formal em habilidades de apresentação. Se você é longo na experiência, mas curto na confiança …. Descobrir como o seu jogo aqui

No passado, o treinamento de habilidades de apresentação estavam disponíveis apenas em seminários exclusivos e classes empresariais demoradas. Agora que &'; s tudo mudou. Muitas organizações têm cortado treinamento. Muitos seminários são tão caros que eles estão fora do alcance para novos funcionários e gerentes. No entanto, o dia todo a cada dia é preenchido com apresentações. O que você pode fazer para ace as habilidades sem gastar um braço e uma perna?

Alguns dias atrás eu perguntei Sue, um gerente de treinamento para uma organização global que ela recomendado. “ O desenvolvimento profissional é fornecida por empresas de classe mundial. Mas se você &'; re não recebendo o treinamento de habilidades de apresentação que você precisa de sua empresa, sair e buscá-la em seu próprio país &";.

Let &'; s enfrentá-lo … que &'; s sua carreira em risco. Se a sua organização cortou in-house treinamento você deve encontrar alternativas. Na verdade, formações vivo pode ser dispendiosa e consumidora de tempo. Quando face-a-face treinamentos são essenciais, it &'; sa investimento rentável. Mas para habilidades de comunicação essenciais, muitas empresas preferem a escolha e conveniência de qualidade superior na formação da demanda.

Use estes 6 critérios para selecionar um treinamento on-line a preços acessíveis e de alto nível. O novo hub treinamento fornece opções inigualáveis ​​de aprender —. Vídeos, projetos, apresentações, passo-a-passo tutoriais, para que você possa aprender como você deseja
Os clientes obtêm um retorno valioso sobre o investimento em Apresentação Storyboarding através

1. Conveniência Ganhe certeza de que &';. S fácil de aprender a qualquer hora, em qualquer lugar — a partir de casa, no escritório ou na estrada. Isto torna o aprendizado possível para pessoas que nunca teria sido capaz de encaixar um programa em suas programações crazy-ocupados.

2. As economias de custos.
Reuniões e despesas relacionadas a viagens são drasticamente reduzidos quando as sessões de treinamento cara-a-cara ao vivo são substituídos ou misturados com treinamento remoto sob demanda.

3. Qualidade excepcional.
Olhe para a qualidade excepcional. Certifique-se de que as habilidades ensinadas remotamente são baseadas em práticas testadas em campo. Em seguida, olhar para a qualidade de vídeos, projetos, apresentações e tutoriais. Se você está avaliando um programa de treinamento on-line para você e sua empresa, procure um padrão de qualidade que vai servir toda a sua organização.

4. Desenvolvimento de habilidades rapidamente.
Ao olhar para treinamento on-line, você quer o desenvolvimento de habilidades rápida. De acordo com “ Treinamento e Desenvolvimento Revista &"; cursos e-learning progredir até 50% mais rápido do que os cursos tradicionais. Isto é devido em parte à capacidade individual para se concentrar em questões pessoalmente relevantes.

5. Noivado máxima.
As pessoas aprendem de maneiras diferentes. Escolha um programa onde os alunos são livres para assistir a vídeos, uso de esquemas, e clique através de apresentações. Escolhendo como eo que aprender aumenta exploração e impulsiona a aprendizagem rápida.

6. Self-paced learning.
Selecione uma oferta que fornece mordida de tamanho de aprendizagem. Procure por programas que tornam mais fácil para os alunos para ir ao seu próprio ritmo, a aprendizagem em seu próprio ritmo. Os programas de qualidade também incluem questionários de auto-marcando assim os alunos podem desafiar-se e testar suas habilidades.

Com 6 novas opções frescos disponíveis para a aprendizagem on-line, não &'; s nenhuma desculpa para não construir suas habilidades de apresentação. O seu jogo. Suas habilidades de apresentação profissional irá levá-lo para o topo da sua carreira Restaurant  .;