O que faz influência feminina no olhar do local de trabalho como?

Na Conferência Internacional Coach Federation em Orlando, Florida, palestrante e autor best-seller Peter Block disse, “ Comunidade é a estrutura de pertença &"; Então, seguiu-o com, “ Precisamos do feminino no local de trabalho &";.
O quê? Eu fiz uma dupla tomar. I (e toda mulher lendo este post) já sabem disso há 30 anos – torna-se &'; esclarecedor &'; notícia, porque é proveniente de Peter Block?
Obrigado, Peter. Admiro a sua coragem para dizê-lo, e, mais importante, o que significa que.

Concordo com tudo o que disse Peter – na verdade, eu concordei com ele há 30 anos!
Mas é essa revelação que vem tarde demais? Numa altura em que tudo o mais falhasse? Quem estava ouvindo as gerações de mulheres que lutam por este reconhecimento para as últimas décadas?

Will vista da sociedade esta declaração sábio mais profundo vindo de um homem, em vez de uma mulher?

As características maravilhosas, bonitas de uma mulher precisa ter um lugar na primeira fila no local de trabalho. Heck, eles devem estar no palco

Ser feminina é primogenitura de uma mulher

O &';.!? S realmente necessário no local de trabalho

influência feminina. “ O que significa isso &";?

O feminino está vestida com força e dignidade; ela sorri diante da diversidade. Ela desafia sem perder um amigo.

As mulheres estão em demanda. Qualidades femininas, elementos reconhecidos de sucesso, são um procurado após commodity.

As mulheres entendem o valor de construção de relacionamento. Comunicação sem necessidade de status. Ouvir para o que &'; s não sendo dito.

As mulheres sabem natureza humana. Estamos alimentando. Estamos resistente - sólido. O que é que você faz para o local de trabalho? Aqui está uma amostra do que feminino no local de trabalho se parece com:

Como será o show feminino se no local de trabalho?

Os ABCs (AF) do Feminized Workplace:

A –
Autênticos

As mulheres são genuínos. Nós don &'; t precisa mentiras ou elogios para alimentar nossos egos
A mulher bem sucedida escuta sua intuição.. Ela segue a sua orientação – responder em conformidade.

Se ele &'; s durante o planejamento estratégico ou eventos levando-nos fora de nosso caminho, mulheres inteligentes receber sua orientação interior com coragem e confiança.

Quando foi a última vez que você didn &'; t ouvir a sua intuição? Você se arrepender? Desenvolver a disciplina para seguir seus instintos é um objetivo digno – com enormes retornos em negócios

B – Admirável & Ousado

mulheres inteligentes têm um plano estratégico. Nós aren &'; t medo de realizá-lo. Ter um plano definido nos dá paz de espírito. Nós usamos um plano a seguir, quando as coisas ficam difíceis, nós batemos um muro ou nós don &'; t sabe o que fazer.

C –
Conviction

As mulheres bem sucedidas estão em paz consigo mesmas. Nós don &'; t tem que provar nada. Sabendo isto nos faz confiante e seguro em que acreditamos e as ações que tomamos.

D –
Exigentes

As mulheres bem sucedidas sabem o que querem. Nós temos uma imagem clara do que estamos tentando realizar. Quer se trate &'; s a ver com a nossa carreira ou a vida em geral, nós sabemos o que &'; re atirando para o – que o objectivo geral é.

E – Engajar

As mulheres têm grande capacidade de conexão. Conexão é a pedra angular para o relacionamento.

Nós vemos os pontos fortes, e não as limitações, em outros. Queremos que as pessoas sejam quem são – independentemente se é no trabalho ou não.

F – Focada

As mulheres bem sucedidas não estão dispostos a “ pagar o preço &"; As mulheres já não precisa escolher a fim de ter uma vida pessoal e profissional satisfatória. Priorizamos a fim de conseguir o que queremos.

Como afirma o Sr. Block, “ O feminino é necessário agora mais do que nunca no local de trabalho &";.

Eu certamente posso entender por que
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