O que você está pedindo?

Recentemente eu estava conversando com um restaurateur de sucesso sobre algumas das dificuldades que estava tendo no seu negócio. Como muitos proprietários de pequenas empresas que ele estava colocando em tantas horas de trabalho neste negócio que ele tinha pouco tempo para pensar sobre como trabalhar em seu negócio. Em particular, ele precisava de algum talento gerencial para ajudar a compartilhar a carga. Quando lhe perguntei o que estava fazendo para encontrar essa ajuda, ele disse que tinha posto um sinal na frente de seu negócio de dizer “ &" queria máquina de lavar louça; Ele disse que tinha centenas de candidatos, mas que nenhum deles eram adequados para a gestão. Perguntei-lhe se havia algumas boas máquinas de lavar louça fora desse lote e ele disse que sim, mas o que ele realmente precisava era de um gerente. Finalmente, a luz se acendeu. Se ele queria um gerente, em seguida, um gerente é o que ele precisava estar pedindo.

Obter clara sobre o que você realmente quer é um primeiro passo crítico em última análise, conseguir o que quer. É por isso que o coaching é tão poderoso. Ele ajuda as pessoas ficam absolutamente claro sobre o que eles precisam fazer. Uma vez que você é claro sobre o que você precisa fazer as ações apropriadas seguirá naturalmente. Eu não iria sair no meio de uma movimentada rodovia na hora do rush, porque eu estou claro sobre o que iria acontecer. Quando você começa a claro sobre o que você realmente quer, é muito mais fácil para informar o mundo em torno de você sobre o que você precisa. Em seguida, você e os outros podem ir trabalhar resolver seus problemas mutuamente conectados. Estou confiante no mercado de trabalho de hoje que há muitas pessoas à procura de trabalho que fariam grandes gestores. Mais do que provavelmente essas mesmas pessoas não estão procurando um emprego como lavador de pratos. Seja claro sobre o que você quer e, em seguida, dizer especificamente aos outros o que você quer e você provavelmente vai obtê-lo Restaurant  .;