Hábitos de auto-gestão são o Seu Sucesso em Vendas

Os bons resultados vêm de hábitos fortes de auto-gestão. O ponto importante a lembrar, porém, é que os hábitos de auto-gestão são um comportamento aprendido. Eles podem ser alteradas. Seus hábitos de auto-gestão podem controlar o seu destino, mas você pode controlar seus hábitos. O primeiro passo é mudar o seu pensamento. Henry Ford colocar desta forma, “ Se você pensa que você pode ou você pode &'; t, você &'; re &" direita; O que você acha que é de vital importância. Você costuma agir de maneiras que são consistentes com suas crenças. Para se tornar um mestre de seu tempo, primeiro você deve acreditar que você pode fazê-lo.

boa auto-gerentes gostam de seu trabalho, porque eles realizar mais e eles se dão mais crédito. Você pode aumentar sua performance (e sua equipe &'; s de desempenho), melhorando seus hábitos de auto-gestão. Definir metas pessoais e empresariais são o ponto de partida que irá ajudá-lo a melhorar seus hábitos de auto-gestão e sua produtividade.

Como definir metas

1. Seja
   positiva - Estado o que você quer fazer. Se você quer evitar ou deixar de fazer alguma coisa, declare seu objetivo em termos de o que você quer fazer, em vez
   

   
   

2. Defina um prazo
   -. Um prazo fornece a você o período de tempo necessário para atingir seu objetivo. Dá-lhe algo a apontar para
   

   
   

3. Seja
   específicos - Você &';. Vai querer medir seu progresso como você trabalha para seu objetivo. Quanto mais específico o seu objetivo, o que é mais fácil de medir seu progresso. Sempre quantificar seu objetivo
   

   
   

4. Seja realista viajantes - Os objetivos devem ser realistas e ainda causar-lhe para “. &Rdquo esticar; para alcançá-lo. Definir irrealisticamente altas metas fará com que você ou o seu povo a se sentir mal para atingir apenas 90%, ou pior, eles não podem sequer tentar fazê-lo. Melhor para definir metas menores, encontrá-los, e, em seguida, definir uma meta mais elevada
   

   
   

5. Faça seu objetivo para baixo viajantes -. Você deve ser capaz de escrever o seu objetivo para baixo. Sua declaração de objetivo deve responder como muitos dos seguintes perguntas possível.
   

   
   

6. Quem?
   
7. Será que fazer o quê?
   
8. Quando?
   
9. Onde?
   
10. Em que medida?
    
11. Em que medida?
    
12. Quanto? Quanto tempo? Quão difícil? etc.
    

    Exemplo:
    Meu objetivo é satisfazer todos os meus objetivos de vendas acumulado no ano até o final do terceiro trimestre. Vou conseguir isso por solidificar a minha base de clientes e activamente à procura de oportunidades adicionais.
    

    O exemplo acima ressalta fazendo alguma coisa. Ele descreve que o objetivo realizado será semelhante.
    

    Seu Processo Sucesso
    

    1. Priorize seus objetivos.
       

       
       

    2. Quebre cada um de seus objetivos em uma série de pequenas actividades ou medidas necessárias para alcançar esse objetivo.
       

       
       

    3. Priorizar ou organizar os passos necessários em uma seqüência lógica.
       

       
       

    4. Defina seus objetivos para cada um dos passos.
       

       
       

    5. Objetivos seguir a definição de orientações objetivo
       

       
       Seja específico.
       

    6. Seja positivo.
       
    7. Defina uma data limite.
       

       
       

    8. Seja realista! Definir objetivos você pode conhecer se você esticar.
       

       
       

    9. Quando você se encontra que ir objetivo para a próxima. Alcançar cada objetivo provoca impulso Restaurant  .;