O que fazer Grandes Líderes

O que faz um grande líder? O que eles fazem, que é tão diferente? Que características que eles têm que os ajuda a se destacar neste alto nível? Há traços específicos que os grandes líderes têm em comum. Estas características podem ser aprendidas e desenvolvidas.

Pense dois líderes a quem admiro e respeito. Vá através de cada um destes pontos listados abaixo e observe como eles fazem cada um.

Como um líder, você deve compreender as características que ajudarão você a alcançar um elevado nível de liderança. Aqui estão dez dicas para ajudá-lo a identificar o que você como um líder deve fazer.

1.Great líderes dar o exemplo com uma imperiosa orientar a visão ou propósito.

Eles possuem uma paixão insaciável de sucesso implementação da visão da empresa, independentemente da desaprovação daqueles indivíduos que não conseguem ver a foto maior. Eles não perdem tempo se preocupando com responsabilidades cotidianas ou problemas. Em vez disso, eles se concentram no que a organização precisa ir.

2.Grande líderes sabem como ser eles mesmos e estamos orgulhosos de quem eles são.

Porque eles estão confortáveis ​​com quem eles são, eles são capazes de fazer o que eles precisam fazer e dizer o que eles precisam para dizer com convicção — e sem se preocupar com o que ninguém pensa

3.Great líderes têm a habilidade de inspirar confiança nos outros

Podem forma clara e concisa comunicar a sua mensagem para motivar aqueles que os rodeiam a maiores alturas de realização. As pessoas vão fazer mais por líderes que eles respeitem do que faria para qualquer outra pessoa.

4.Great líderes nunca estão auto-serviço.

Ao contrário do empregado estrela, eles não estão focados em provar si, mas estão focados incondicionalmente (e não egoisticamente) sobre o que é melhor para a organização. Eles colocaram a sua visão para a empresa acima dos seus próprios interesses.

5.Great líderes raramente questionam-se.

Em vez disso, eles ouvir a sua voz interior e confiar-lo completamente, permitindo que ele seja seu orientar com cada passo que dão, mesmo como eles se movem em direções que ninguém tem ido antes. Para ser um grande líder, você deve acreditar neste voz e confiar que ele sempre estará lá para orientá-lo.

6.Great líderes saber quando tomar conselhos.

Eles valorizam o apoio de outros e trazer outros para o seu círculo que podem fornecer o conselho que eles precisam. Eles percebem o quão grande são as suas tarefas e encontrar os recursos e as pessoas que precisam para gerar apoio, que é vital para o sucesso. Treinadores, mentores e outros líderes respeitados são uma parte de sua equipe de apoio.

7.Great líderes possuem a visão para seguir em frente, mesmo nos momentos mais questionáveis.

Eles assumir riscos e perceber a importância de avançar — atrever-se e outros para se aventurar em novas direções. Eles percebem isso faz parte da sua responsabilidade e não algo que eles podem virar as costas. Uma vez que eles percebem a visão, eles se levantam para a ocasião e assumir os riscos necessários para a implementação.

8.Great líderes amam o que fazem e comunicar a sua paixão para os outros.

Eles exalam uma energia apaixonada que recaia sobre outros ao seu redor. Eles têm uma persona luz, sem esforço, e claro que é projetada para todos eles se encontram, porque eles são tão em sintonia com o seu trabalho. Outros sentem isso e quero ser uma parte da visão que o líder está trazendo para a frente.

9.Great líderes aprender a liderar, seguindo.

Eles confiam aqueles que estão em autoridade acima deles e são leais a eles. Eles são inspirados pela visão de que está sendo repassado para eles e pode mesmo observar-se gostar e querer ser mais como seus líderes e gestores.

líderes 10.Great nunca desistir.

Eles abraçar e superar todos os obstáculos, pessoais ou não, que se interpõem em seu caminho. Assim, eles precisam para fazer o trabalho necessário em si mesmos para evitar qualquer coisa de mantê-los e eliminar hábitos que estão mantendo de ser o melhor líder possível.

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