Valorizar a sua própria experiência

Se este título tem você coçando a cabeça, me perguntando se eu estou sugerindo que você se tornar um egomaníaco, relaxe! Essa é a coisa mais distante de minha mente (embora I`ll falar sobre isso antes I`m through).

A verdade é que, enquanto há pessoas com imagens super-alta auto relacionados com a sua experiência e conhecimento, muitas mais pessoas don`t têm uma saudável, válido confiança, compreensão ou consciência de suas próprias habilidades, conhecimento, experiência e brilho.

O que se segue é para todos, mas especialmente aqueles que estão um pouco tímido ou inseguro de os seus conhecimentos.

Porque é que esta ideia importante o suficiente para eu escrever? Para ser um treinador efetivo, mentor ou conselheiro de confiança, você deve pelo menos confiar em seu próprio conselho!

Deixe-me colocar de outra forma. Você deve reconhecer, valorizar e confiar em sua experiência antes de feedback e aconselhamento pode ser melhor dado a outros. Sim, feedback e sábio conselho não é sobre você; it`s sobre a outra pessoa - e -. você deve saber o que você sabe e estar confiante em sua experiência e perspectiva muito

Então, como você pode ganhar uma perspectiva saudável em sua experiência? Aqui estão cinco maneiras de ajudá-lo a começar:

Ouvir o feedback de outros

You`ve recebido muitos comentários em sua vida, e não de todos. é corretiva na natureza. Infelizmente, muitas pessoas ignoram, minimizar ou esquecer quando eles `re disse que eles são qualificados ou bom em alguma coisa. Ouça com atenção e tomar cuidado do que as pessoas dizem que você é bom. Eles são muito provável direito.

Perceba que a perícia é relativa.

Quando alguém diz que você é bom em alguma coisa, você diz (ou pensar) "obrigado" ou você minimizar imediatamente as suas observações? Se você fazer o último é provavelmente associado a um "sim, mas eu não sou tão bom" ou "eu não sou tão bom como Carl..." Perícia é relativo. Por exemplo, it`s provavelmente eu sei mais sobre antigas tratores John Deere do que a maioria de todos que irão ler isso. No entanto, apesar de eu possuir vários e foram em torno deles toda a minha vida, em diferentes círculos eu seria um neófito. Independentemente do tema, há pessoas que podem ser mais especialista do que você -.. Isso não significa que você não tem conhecimentos valiosos

Inventário suas experiências, habilidades e conhecimentos

A fim de valorizar algo que você deve fazer um inventário. Quais são suas experiências? Que habilidades você desenvolveu? O conhecimento que você ganhou? Você pode querer fazer isso no que se refere a uma área específica de sua vida - como em seu papel como um líder ou no trabalho em geral (como dois exemplos rápidos). Faça a isto um projeto para uma tarde. Encontrar um espaço tranquilo e pensar, escrever e inventário. Colocar essas coisas no papel é um grande passo para ambos reconhecer e valorizar os seus conhecimentos

Considere seus interesses

Eu mencionei antigo John Deere tractores um minuto atrás -.. Este é apenas um não-trabalho relacionado interesse meu. Tenho muitos interesses, e você também. Estas são coisas que você pensa, ler, falar e fazer algo a respeito. Estes interesses podem lhe dar insights sobre suas áreas de especialização. Isso ajuda você a construir a sua confiança total e auto-imagem, e você pode informar sobre como essa experiência poderia ser útil em outras situações.

Lembre-se de comentários sucessos passados.

Lembre-se das vezes, quando alguém lhe agradeci por seu conselho, conselho ou feedback. Lembrando sucessos é uma parte importante deste processo! Se você tem dificuldade em lembrar-los, faça uma lista, colocá-los em um jornal ou encontrar outra maneira de reconhecer e lembrar que seu conselho foi útil para outras pessoas. Se o seu conselho tem sido verdade no passado, será verdade novamente!

Existem cinco maneiras de entender e começar a melhor valor a sua perícia. Há mais um ponto importante que nos leva de volta ao início deste artigo.

Share humildemente. Sim, você precisa ter confiança em seu conselho. E, para ser mais eficaz, é preciso lembrar que o seu conselho deve ser sobre ajudar os outros, não deixá-los ver o quanto você sabe. Este é um bom equilíbrio, uma que você vai gastar seu tempo de vida trabalhando. Saiba que algumas pessoas podem interpretar mal suas intenções. No entanto, se a sua intenção é puramente focado no que a outra pessoa desde o início, o seu conselho será melhor recebido e mais valorizado pela outra pessoa também Restaurant  .;