4 Estratégias para Você Promovido Hoje

Nós todos queremos ter orgulho de onde trabalhamos eo que nós fornecemos para a nossa empresa. Você está querendo ou talvez lutando para chegar à frente ou para fora de sua posição atual? Aqui estão 4 estratégias para que você possa implementar para ajudá-lo a ser promovido?

1. Assumir mais
Pode não parecer como ele e, em alguns casos, pode não ser verdade, mas seu chefe trabalha mais do que você faz e tem trabalhado duro para chegar onde estão. Pode haver exceções, mas esta é a regra geral. Pergunte a qualquer gerente ou pessoa em posição de autoridade, isto é o que eles vão te dizer. É por isso que ela é o lugar onde ela é e por que você está onde você está. Para intensificar a escada corporativa você precisa assumir mais, mais trabalho, mais tarefas, mais responsabilidade. Faça isso de forma consistente e seu trabalho extra vai ser notado. Você não pode, inicialmente, obter o pagamento extra ou promovidos, mas pendurar lá; os frutos do seu trabalho será reconhecido.

2. Fique Mais tarde ou chegar
anteriores Muitas vezes os funcionários sentem que sua jornada de trabalho termina e começa de acordo com seu horário de trabalho. Seu chefe não se sente da mesma maneira, geralmente seu dia termina quando as metas da empresa foram cumpridos para esse dia. Seu dia pode terminar mais tarde ou mais cedo começar, do que qualquer um elses para garantir que esses objetivos foram cumpridos. Você precisa desenvolver essa mesma mentalidade. Assist seu supervisor ou gerente quando você tem algum tempo de inatividade em seu dia ou chegar mais cedo ou ficar até mais tarde para fazer isso. É importante mostrar que você tem iniciativa. Fazer isso de forma contínua ao longo do tempo vai provar que você tem uma grande ética de trabalho e ir acima e além de sua posição atual, eles estão olhando para essas características. Eles podem encontrar uma posição onde você pode ser utilizado aka promoção.

3. Comitês
Comece ativamente engajar-se em suas comissões de trabalho, isso vai lhe dar a oportunidade de exibir suas habilidades de liderança. Mesmo se não houver possibilidades de avanço dentro da sua empresa atual, esse envolvimento vai olhar grande em seu currículo. De qualquer maneira, você ganha.

4. Speak Up.
Deixe seu gerente saber que você está interessado em promover a sua carreira dentro da empresa. Seu gerente pode não ter idéia ou apenas estar muito ocupado para notar. Expressando seu interesse na carreira vai colocar os holofotes sobre você e, em seguida, o seu tempo para mostrar suas habilidades. Depois de ter mencionado seu interesse certifique-se de seguir com os passos 1-3! Às vezes pode haver nenhum espaço visível para o avanço, mas se você é um empregado incrível a sua empresa mais do que provavelmente irá criar um ponto para você ou alguém de repente, pode sair ou ser demitido, deixando-o como o substituto mais provável.

Um empregadores preocupação número um é fazer crescer o seu negócio, ao aumentar os seus lucros e reduzir os custos, manter isso em mente enquanto você trabalha duro e você pode aprender informações valiosas garantindo uma promoção vem sua maneira. Aja como se você já está onde você quer estar dentro de sua empresa e “ como se o &"; Tem que acontecer
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