11 Resoluções de Liderança para 2013

Tentando encontrar uma maneira de promover seu desenvolvimento pessoal em 2013? Por que não assumir algumas dessas resoluções de Ano Novo com base em liderança?

1. Mantenha a principal coisa, a principal coisa!

Palavras sábias de um empresário bem sucedido em uma de nossas recentes Jovem Organização Presidentes dos fóruns. CEO gigantes como Bill Gates creditar sua capacidade de evitar a "síndrome de objeto brilhante" para focar a coisa mais importante.

O desafio para os CEOs visionários é "Ver o Futuro Primeira mas Concentre-se em pontos fortes." Quais são os seus pontos fortes e desafios em 2013? Qual é o seu "principal coisa?"

2. Considere tomar Férias Tecnologia-Free e um Power Hour.

I passado 4 dias na selva na Península de Osa de Costa Rica no ano passado como parte de meu desafio 50x50 para o meu primeiro "Tecnologia-Free" férias em 8 anos! É verdade que foi um destaque para a mente, corpo e espírito. Várias empresas de melhores práticas estão criando agora as zonas livres de tecnologia onde os funcionários têm uma hora por dia para se concentrar em um projeto de prioridade livre de e-mail de intrusão e mensagens de texto. Quando você multi-tarefa, você perde eficiência de 45% em suas botas cerebrais e re-botas. Então, o que você está esperando? Considere esculpir seu próprio “ Tecnologia Power Hour gratuito e /ou de férias para se concentrar em sua principal coisa &";.

3. Há Anos de Sim e Anos de Não!

Um executivo do sexo feminino, uma vez contou-me que tinha decidido "têm um ano de Não", porque durante toda a sua vida que ela tinha sido um "Sim ir -para "menina e precisava de voltar a gerar novas agências criativas. O que é que eles dizem: "Se você precisar de alguma coisa, sempre ir para a pessoa que tem muito o que fazer, porque eles vão encontrar uma maneira de fazê-lo?"

Se 2013 é o seu ano de Sim, seu ano de Sem, ou talvez em algum lugar entre, espero que você vai levar algum tempo em sua Árvore da Vida para descansar, renovar e desenvolver novas agências criativas para a sua continuação crescimento.

4. Tome um ano &' Ruthless Nova;. S Inventário pessoal

Embora seja saudável e produtiva para chamar a atenção para os pontos fortes e minimizar fraquezas pessoais, às vezes é útil para fazer uma faxina ocasional e um CSI detalhada e pessoal inventário de suas falhas e defeitos de caráter. Por quê? Assim, você pode determinar o que manter eo que jogar fora como você crescer como um líder e um ser humano.

Examinar e seguir a evidência de seus erros e aprender com eles. Atualize seu guarda-roupa mental e emocional. Mantenha o que se encaixa e jogar fora o que não funciona. Isso deixa espaço para uma melhor você.

5. Ir para mais "Face Time" e menos "Facebook Time".

Eu, pelo menos deu um Facebook-Free férias para passar mais tempo com as pessoas do que máquinas. Em vez de documentar o momento e vida, considere gastar mais tempo de vida e conduzi-lo.

6. O Poder de um 3-Letter Word e não é Sim!

Sabemos que o cérebro acredita que uma verdade ou uma mentira e é suscetível a programação positiva. Graças a um grande mestre espiritual da Índia, eu aprendi o poder de uma palavra: "Não." Quando eu penso que dizer a mim mesmo: "Estou estressado," Eu simplesmente inserir essa palavra de 3 letras e absoluta ", sublinhou Não" ou "Não ocupado" ou "não com raiva." Resultados surpreendentes.

7. É obrigado demasia?

Em algumas culturas, "Obrigado" é tipicamente reservado para uma apreciação muito especial, e não usado quando alguém traz-lhe uma xícara de café, por exemplo. Obrigado cerimônias e rituais, especialmente em culturas asiáticas, pode ser absolutamente esmagadora para o destinatário, que é homenageado com uma apresentação especial. Eu recebi e estava envolto em um Sari por professores da Índia na sequência de um programa de treinamento que apresentei em Super Power Leadership. Então, por todos os meios, se ele &'; s sua cultura &'; s tradição, usam e até mesmo o uso excessivo “ Obrigado; &"; mas se apreço especial se justifica, considere uma expressão única e impressionante que se estende para além “ Obrigado; Hey Thanks, &"; que é por isso escrito à mão agradece-lhe notas versus um e-mail nestes dias de alta tecnologia parece que você acabou de receber uma dúzia de rosas.

8. Deixe a natureza é o seu guia criativo.

A nossa Resolução de Problemas Criativa e Inovação para o Curso ensina Teams Resolução Criativa de Problemas Processos e Ferramentas como Biomimética, que usa a natureza como um guia criativo.

Dê uma Mente Caminhada na natureza como você pensa de um desafio atual. Procure por conexões visuais e soluções para o desafio através do exame com as observações focadas a natureza que aparece em seu caminho. Por exemplo, um projeto de construção que é 85% mais eficiente foi desenvolvido através de um exame aprofundado de um ninho de cupins.

Para cada desafio há uma solução a ser encontrada na natureza, se nós só ter tempo para ver.

9. O Dom da Perspectiva

Anote 3 coisas que você não poderia suportar perder. E mantê-los acessíveis para a próxima vez que você reclamar sobre um desafio. Pergunte a si mesmo, em comparação com a perda de uma destas 3 coisas, o quão importante é este desafio /problema /inconveniente? Mesmo?

Recentemente, recebi um telefonema de um funcionário humilde de longa data do nosso em Costa Rica. Lola tem sido mais de um membro da família para nós, e ela estava ligando para dizer-nos que ela tinha perdido sua filha e neto no terrível inundações e deslizamentos de terra repentinos que dizimou uma pequena aldeia aqui no paraíso tropical.

aulas e perdas mais difíceis da vida nos ensinar o que é realmente importante.

10. Sabe a resposta para o que lhe dá alegria

Um amigo meu passou uma hora me fazendo a mesma pergunta uma e outra vez, como parte de seu presente 50x50

“?. O que dá-lhe a alegria? O que lhe dá alegria, Rosemary? O que realmente lhe dá alegria &"?;

Esta técnica quebrado-registro será a primeira fazer você rir e pode fazer você querer estrangular seu interrogador amigável, mas, eventualmente, você drill down abaixo dos pensamentos superficiais e as primeiras a camadas mais profundas.

Você pode surpreender-se.

Então, o que lhe dá alegria? Realmente, o que lhe dá alegria? Eu lhe pergunto de novo, o que lhe dá alegria?

11. A divisa de Girl Scout ", fazer novos amigos, mas manter o velho."

As pessoas entram e saem da nossa vida em diferentes épocas e por diferentes razões. Faça uma lista de visitantes da sua vida e clientes de longo prazo. Quais são as suas qualidades que você mais admira? Quais são as suas lembranças especiais? E de que modo tem sua própria vida foi enriquecida por seus dons?

Telefone ou escreva-los e deixá-los saber! P.S. Nós não estamos contando Facebook! Um antiquado carta, um telefonema ou uma visita pessoal certamente se qualifica como honrar o dom da amizade.

Tente tomar em pelo menos uma das seguintes resoluções e se tornar uma pessoa melhor em 2013 Restaurant  !;