Mentoring: Incentivo Sucesso

Depois de estabelecer a sua própria empresa, temos a tendência de olhar para a nossa experiência anterior e como ela tem incentivado o sucesso &ndash do seu empregado; para perceber o que funcionou eo que não funcionou. Um dos elementos essenciais de um negócio florescente é a abertura para compartilhar sua sabedoria e entusiasmo de fazer o que você ama com outros. Uma das maneiras mais fáceis é o de criar um programa de mentoring. Mentoring nem sempre significa que você está "aliciamento de novos funcionários para a sua ascensão na corporação, mas também significa que os estudantes de tutoria para ganhar habilidades muito desejado no local de trabalho

Eu gostaria de compartilhar com vocês um. algumas das vantagens de como estabelecer um programa de orientação pode incentivar o seu pequeno negócio a ser ainda mais bem sucedido ao mesmo tempo, tocando em como a criação de um programa de tutoria em um pequeno a organização de médio porte pode ajudá-lo a desenvolver seus recursos humanos e usar esses recursos da maneira mais eficiente possível.

Para começar, vamos identificar as principais vantagens de programas de tutoria.

REDUZIDO curva de aprendizado
Quando uma organização estabelece um programa de tutoria, pode revelar-se individualmente um dos recursos mais importantes para os empregados em sua fase inicial de aprendizagem ou o novo período de aluguer. Quando um membro do pessoal for transferido ou promovido a um novo departamento, tendo um assessor suporta um ambiente de trabalho menos exigentes ou estressante.

Quando a curva de aprendizado é reduzida, assim também é o montante do investimento sobrecarga necessária para que o empregado totalmente até a velocidade e trabalhar de forma eficiente em suas novas funções. Nós todos sabemos que quando os funcionários são mais felizes, seu desempenho no trabalho melhora – e assim também a sua linha de fundo.

Como uma pequena empresa, se você levar em um estudante do ensino médio, por exemplo, como um conselheiro que você está capacitando esse estudante ao abraçar novas habilidades que serão transferíveis depois que ela sai alta escola e entrar na faculdade. Estas novas competências pode ajudar a reduzir a sua ansiedade de aprendizagem em uma situação nova, que se traduz em apoio a uma experiência educacional positiva e cria o potencial para estimular um melhor ponto de classe média. Como? Quando ela é vontade para fazer perguntas e esclarecer as responsabilidades com você como um "chefe", ela está mais confiante em pedir professores e professores perguntas para esclarecer os requisitos de atribuição, capacitando-a assim a produzir um papel melhor ou projeto.

Baixa taxas de atrito
Quando uma empresa adota programas de tutoria, há relatos que demonstram a satisfação dos empregados em seus trabalhos aumenta. Quando um indivíduo se sente apoiada e tem seu trabalho, ele é menos apto a deixar o seu local de trabalho. E quando sua lealdade sobe, os custos associados com a sua nova contratação é direta e positivamente impactado.

Como uma pequena empresa que abraça um programa de tutoria com indivíduos jovens, a sua empresa é vista na comunidade local como um suporte. Como proprietários do negócio ter um interesse na educação permanente e futuros dos empregados, clientes e potenciais clientes imediatamente e automaticamente visualizar o seu negócio com mais respeito e, por sua vez estão mais aptos a apoiar estes tipos de empresas.

melhores qualificações
Com interações recorrentes como o mentor, você compartilhar suas experiências e sabedoria com os seus pupilos. Você melhorar a sua confiança, bem como o seu próprio. Suas qualidades de gestão melhorar, e como resultado, você se sente apreciado e respeitado por seus colegas de trabalho. Esta auto-confiança e auto-importância transportam para o seu próprio dever regular, o que mais uma vez melhora a sua eficiência e eficácia.

As pequenas empresas que trabalham com a futura força de trabalho também ver um aumento da eficácia em suas funções de trabalho normais, a valorização articulada pela geração mais jovem apoia a sua competência de tomada de decisão moral e ética. E mais uma vez, a sua empresa vai ganhar boa vontade na comunidade e você vai ser visto como um líder.

planejamento de sucessão
Este passo é mais aplicável a essas organizações consideradas de médio porte ou de tamanho grande negócio onde a equipe de liderança tem de garantir que ele está planejando de forma proativa a sucessão da própria equipe. O programa de tutoria ajudar local gerência sênior dos melhores talentos eo noivo essas pessoas para melhores papéis no negócio. Com efeito, auxilia a organização na retenção de talentos e permite que os funcionários a desenvolver em suas carreiras

O planejamento da sucessão não é apenas para grandes empresas; aqueles de vocês que estão começando sua empresa pode começar a permitir que para o seu próprio sucesso e começar a identificar em que ponto sua empresa vai assumir uma vida própria. Quando isso acontece, você vai quanto o empreendedor estar preparado para entregar as rédeas, e para quem? Como você está orientando os alunos, você pode ser o que importante identificar habilidades, qualidades e ética de trabalho seria necessário para a sua empresa para ir em sobreviver depois de bater a aposentadoria.

Os níveis de estresse REDUZIDOS
Um bem estabelecida programa de tutoria dá um meio para os trabalhadores para discutir os seus assuntos profissionais e pessoais, ocasionalmente, que estão afetando suas vidas profissionais. Isso ajuda os funcionários a lidar com a tensão melhor, e organizações por sua vez, são capazes de preservar elevados níveis de eficiência do trabalhador.

Incentivar a interação aberta entre o mentor e aprendiz, adicionalmente, irá reforçar a sua fundação da pessoa "inteira" quando eles trabalham para você. Como proprietário de um pequeno negócio que você é capaz de fornecer o mesmo tipo de comunicação aberta com os orientandos de estudantes com quem você está trabalhando. Esta comunicação aberta vai apoiar o seu sucesso contínuo na escola e suas carreiras de trabalho.

INCENTIVAR TEAMWORK
Um programa de orientação incentiva a colaboração e permite que cada pessoa a se concentrar no que ele faz de melhor. Muitas vezes, os funcionários ficam presos quando eles são confrontados com tarefas que vão mais longe do que os seus níveis de habilidade. Um bom programa de orientação pode cuidar de que, proporcionando aos funcionários com feedback e orientação regular, assim, ter certeza que eles são capazes de fazer para o seu potencial.

Ao trabalhar com um mentor estudante programa, ensino e incentivar o trabalho em equipe reforça a a compreensão necessária para ser bem sucedido em qualquer profissão que eles estão olhando para trabalhar. A colaboração é um conjunto de habilidades que não vai ser desvalorizado e é sempre transferíveis de uma situação para outra.

GESTÃO DO CONHECIMENTO
A vantagem mais essencial de programas de tutoria é, possivelmente, a gestão do conhecimento. Na maioria das organizações, quando as pessoas-chave deixar, eles levam a informação eo conhecimento que eles possuem com eles. Ao estabelecer um programa de mentoring, as organizações podem garantir este conhecimento é passado de os mentores para os orientandos.

mentees do ensino médio podem não estar tomando do seu pequeno empresário "conhecimento" para sustentar imediatamente seu próprio negócio, mas o prática para você compartilhar o seu conhecimento, mais uma vez reforça a informação chave que é necessário para a sua empresa para continuar a executar sem você e como planejar eventos inesperados.

O conhecimento é poder, mas o poder de seu conhecimento é restrito e reduzidos sempre que não é compartilhada livremente com outros. Isso não significa que você doar seus segredos comerciais, mas isso não significa que, ao apoiar os outros e capacitá-los a ser bem sucedido em qualquer trabalho a que possam aplicar-se pode e vai apoiar o seu sucesso global de negócios. Mentoring outros é algo que eu realmente desfrutar, pois permite-me capacitar outras pessoas a se mudar para a sua plena confiança e verdadeiramente ouvir a sua sabedoria interior, permitindo-lhes assim para seguir seus corações e verdadeiro propósito na vida Restaurant  .;