Por ser mais criativo?

"A criatividade envolve quebrar fora dos padrões estabelecidos, a fim de olhar para as coisas de uma maneira diferente." - Edward de Bono

Q. Realmente, o que &'; s a grande coisa sobre ser mais criativo? Por que eu quero ser?

A. Em cada aspecto de nossas vidas, nossas casas, parentalidade, jardins, refeições, finanças, como que comercializamos nós mesmos, e até mesmo a forma como olhamos e vestido, “ hoje, talvez mais do que em qualquer outro momento da história, a pressão está sobre todos nós para ser mais criativo, &"; diz o autor David Baird em seu livro 'A Thousand Caminhos para a criatividade dos

No entanto, estudos atuais mostram que as crianças perdem o contato com a sua criatividade à medida que envelhecem, até que &';. s ' mal evidente quando eles &; re adultos. A pesquisa indica:

• A maioria das crianças com a idade de cinco pedir 30 questões por hora; pela idade de sete anos que eles pedem apenas 2 ou 3 perguntas ao mesmo tempo período

• Intuição também cai drasticamente, tornando-se insignificante no momento em que crianças entram na primeira série

• Embora gênio criativo é exibido em 95% das crianças entre as idades de 3 - 5 anos de idade, ele é exibido em apenas 10% das pessoas que são 20 anos

Sim, as palavras de zumbido atuais são criatividade. e inovação.

Pense nisso. Hoje &'; s mundo está mudando tão rapidamente, se prestarmos atenção aos meios de comunicação, leia estudos ou seguir as estatísticas, parece um deve ser sobre-humano para apenas manter-se com o &'; &' jogo;

O conceito de dirigir a nossa individual e criatividade coletiva tornou-se tão vital que é enfatizado em praticamente todos os setores:

• Criatividade em casa, escola e trabalho: Criatividade e Inovação Day, 15 de abril (data de nascimento do penúltimo homem da Renascença Leonardo Da Vinci), lançado em 2001 é hoje comemorado em 106 comunidades em 43 países em todo o mundo

•. Criatividade em Negócios: Em seu artigo on-line Business Week rever a Conferência Económica Mundial de 2005, realizada em Davos, Suíça, David Nussbaum assinala que, “ Duas coisas, pelo menos, são claras. Em primeiro lugar, os gestores de topo das corporações globais estão convencidos de que a inovação ea criatividade são fundamentais para o sucesso futuro de suas empresas. Em segundo lugar, para que isso aconteça, uma caçada para o talento criativo em todo o mundo está em curso "
Isso é verdade ainda mais hoje

• Criatividade na Escola:.! Começando com o Centro Internacional de Estudos em Criatividade em Buffalo State College-State University of New York, pós-graduação e pós-sub estudos criativos são agora oferecidos em instituições no mundo inteiro
A Associação Escola Britânica adotado criatividade como seu mandato:. em seu site, o Arts Council of England escreveu,

“ Nós acreditamos que a criatividade não é simplesmente sobre fazer as artes – é sobre o pensamento, resolução de problemas, inventando e reinventando e cerca de flexionar os músculos imaginativas Trabalhar com profissionais de criação de muitas disciplinas diferentes ajuda a desenvolver. . habilidades que são transferíveis e pensamento criativo e " aprendizagem;

• Criatividade: Organizações. Em 2005 um online Criatividade Portal internacional e Coaching Association Criatividade foram estabelecidas cada
É Charles Darwin concluiu que, “ Não é o mais forte da espécie que sobrevive, nem a mais inteligente, mas o mais sensível à mudança &";

demandas, responsabilidades e desafios enfrentar-nos em cada volta em nossas vidas pessoais e profissionais. Como, então, podemos não apenas sobreviver, mas prosperar

Profissionalmente, poderíamos:

1. Torne-se hábil em identificar problemas e resolução criativa de problemas. (Experimente o brainstorming 30 usos possíveis para um lápis.);

2. Desenvolver iniciativas inovadoras;

3. Capitalizar sobre as habilidades, talentos, experiências e estendeu redes de pessoal e associados;

4. Iniciar ou aderir a uma associação de apoio;

5. Contratar um treinador ou consultor. (Muitas das maiores e mais bem sucedidas organizações e CEO &'; s contar com o aconselhamento e orientação de especialistas em seus campos.)

Pessoalmente, poderíamos:
1. Eliminar auto-impostas, restrições artificiais (“ I can &'; t &";! &Ldquo; It &';! S impossível &"; “ Won &'; t trabalho &";);

2. Abraçar novas experiências (alimentos diferentes, gêneros de livros, filmes, revistas);

3. Expandir a pensar através de exercícios criativos (jogos de palavras, novas habilidades, workshops, cursos);

4. Alterar padrões de comportamento e rotinas;

5. Nos cercar de like-minded, pessoas positivas;

6. Seja espontâneo e um pouco ousado, especialmente se não há muito a perder;

7. Reconhecer e deixar ir de preconceitos pessoais ao longo da vida, auto-concepções e estabelecer limites; e

8. Abrir nossas mentes para novas possibilidades.

Existem infinitos recursos sobre os quais se pode extrair de forma criativa para maximizar potencial profissional e pessoal. Um só tem que estar disposto - e preparado - para fazê-lo Restaurant  .;