Entenda Seu nascimento Ordem personalidade para o máximo de sucesso

“ Conhece a ti mesmo &"; é um poderoso princípio de que os líderes, gerentes e pessoas eficazes sabem intuitivamente.

Quando você entender seus pontos fortes e preferências que você está em uma posição para maximizar os pontos fortes e compensar quaisquer fraquezas seja trabalhando de forma diferente ou cercar-se com pessoas com diferentes pontos fortes
.

A maioria de nós tem uma personalidade ordem de nascimento dominante que corresponde a nossa posição de nascimento. Mas que a personalidade é influenciada por variáveis ​​como temperamento, sexo e outras circunstâncias familiares. Portanto, não é tanto onde você é nascido em sua família, mas como você funciona o que importa. Como uma pessoa funciona geralmente se correlaciona com a posição de nascimento.

Sua personalidade ordem de nascimento refere-se tanto ao seu estilo de trabalho (ou seja, como você trabalha e que motiva você) e também seu estilo relacional (ou seja, como você se relaciona com as pessoas). Para muitas pessoas isso significa trabalhar ao longo de diferentes linhas de ordem de nascimento. Por exemplo, eu estou no mais jovem na minha família por sete anos, o que significa que eu sou como um primeiro funcional nascido. Então eu trabalhar como um primeiro-nascido (ambiciosa conquista-oriented, e gostam de estar no controle), mas eu me relaciono como um jovem (muito bom em terceirização para outros e um pobre decisor). Parece complicado, mas não é

A ordem de nascimento teoria descreve quatro tipos de personalities- primogênitos, segundo nascidos, única &';. S e youngests. Se você fosse terceiro de seis filhos, em seguida, as circunstâncias teriam significado que você quer funcionado predominantemente como um dos quatro grandes acima

Aqui estão os quatro tipos de ordem de nascimento e algumas de suas características:.

primogênitos – os líderes, os motoristas e os tipos de responsáveis. Essas pessoas gostam de gerenciar os outros, mas primeiro eles precisam para gerenciar a si mesmos. Eles gostam de se sentir no controle e pode se sentir desconfortável com surpresas ou sentimento fora de sua profundidade. Eles são conservadores em suas perspectivas, que é uma força e uma fraqueza. Sua capacidade de se concentrar em um objetivo e sua propensão para organizar outros significa que eles podem alcançar o que eles colocaram suas mentes para.
Sua tendência para o perfeccionismo pode significar que eles podem ser de baixo tomadores de risco, mas eles podem ser a rocha em torno do qual as organizações podem ser construído. Aprovação de autoridade é importante para este grupo tão don &'; t esperar que eles para balançar o barco demasiado. Primogênitos, acima de tudo, querem avançar

Segundo nascidos – no link &'; People &'; pessoas, os conciliadores e os operadores flexíveis. Eles são susceptíveis de motivados por uma causa e gosta de trabalhar ao lado de pessoas. Eles, muitas vezes escolher tarefas ou até mesmo um emprego que lhes dará um sentimento de pertença. As amizades são importantes para este grupo para que eles vão aprender a conviver e vai ajudar a manter a paz em um grupo ou organização. Eles muitas vezes precisam de outras pessoas para levá-los, mas eles são a cola que mantém grupos juntos. Relacionamentos são importantes para este grupo para se certificar de que incluído em todas as atividades. Segundos, acima de tudo, colocar as pessoas em primeiro lugar.

Somente &'; s – os empreendedores tranquilos, os finalizadores, eles esperam nada menos do que o melhor. Este grupo irá elevar a fasquia para todos ao seu redor, mas nada como o melhor fará. Sua grande força é a sua capacidade de trabalhar por longos períodos de tempo por conta própria para que eles fazem grandes finalizadores do projeto e pensadores estratégicos, mas eles podem ser secreto e don &'; t lidar bem com o conflito. O reconhecimento é importante para este grupo. Somente &'; s, acima de tudo, têm agradarão.

Youngests – Os iniciadores, idéias pessoas e os desafiantes. Este grupo são os tipos de criação, ao vivo-para-o momento em que podem colocar um pouco de diversão e entusiasmo em actividades. Enquanto a mensagem para primogênitos é a iluminar-se, parece que este grupo precisa levar as coisas mais a sério às vezes. Grandes iniciadores e realizadores muito impacientes, eles perservere para conseguir alguma coisa começou, mas muitas vezes não são o maior dos finalistas. Este grupo, muitas vezes, fazer qualquer coisa para ser notado por isso certifique-se de prestar atenção a seus esforços. Youngests, acima de tudo, vai explodir sua mente.

Qual personalidade ordem de nascimento que você mais se assemelham? Está de acordo com a sua posição ordem de nascimento? Na realidade, você provavelmente assentiu sua cabeça por algumas características em cada posição. Mas o que foi que você acenar com mais vigorosa durante a leitura? Isso lhe dará uma indicação de sua personalidade ordem de nascimento dominante.

Então, qual é o ponto? Conheça a si mesmo e conhecer as circunstâncias que você está trabalhando em. Há momentos em que sua personalidade ordem de nascimento deve assumir, mas há momentos em que você pode precisar para operar ou trabalhar como alguém em outra posição. Isso pode fazer você se sentir desconfortável, mas você pode fazê-lo

Eu tenho um conjunto de badges e ndash; um para cada posição – que eu uso para diferentes ocasiões e diferentes empregos. Às vezes eu preciso ser mais como um primeiro nascido particularmente quando eu preciso para assumir a liderança. Mas também há momentos em que eu tenho que agem como um segundo filho e aprender a se comprometer e ser mais diplomático do que tomar um acidente e queimar abordagem. Quando é hora de agir e jogar a precaução ao vento Vou usar meu crachá mais jovem nascido.

conhecimento A ordem de nascimento é simples como é intuitiva, mas também é poderoso porque, como Kevin Leman autor de The New Birth Transações sustenta, a afeta &hellip ;. “ você pode tocar em profundas e às vezes perturbadoras maneiras anos após você acha que tem crescido além de tudo isso &";.  
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