Cinco razões implementações de software de aplicação HR Exceed Orçamento

A lista a seguir não está em nenhuma ordem particular. I &'; ve visto projetos de software aplicativo de RH exceder as expectativas de orçamento para todas as razões listadas abaixo. Meu objetivo com este artigo é fornecer alguma previsão sobre por que um projeto pode exceder o orçamento e, esperançosamente, ajudá-lo a limitar a possibilidade de que o projecto excede o acordado orçamento para o trabalho. I &'; ve tinha que ir a empresas no passado e fornecer razões pelas quais não estavam indo para concluir um projeto dentro das expectativas orçamentados então eu sei em primeira mão que esta não é muito divertido

1.. HR Application Implementation Âmbito não definido – Se você tiver interfaces específicas, relatórios ou capacidades que você precisa de seu novo sistema aplicativo de RH, tenha absoluta certeza de que o tempo é atribuído no âmbito do compromisso. Com a minha prática de consultoria antes, gostaríamos de quebrar cada função e processo de implementação por um intervalo de horas. Interfaces personalizadas específicas ou requisitos de relatórios personalizados foram incluídas como um item de linha.

2. HR Aplicação Implementer &'; s de acesso ao RH e de TI recursos são limitados – As poucas vezes que veio em mais de orçamento em projetos, este foi freqüentemente a razão. Antes que iria agendar horários ou livro planos de viagem, nós necessário o cliente para enviar, com antecedência, tudo que será necessário para configurar o produto. Muitas vezes criamos muitas das tabelas de códigos e dados remotamente e, em seguida, terminar a instalação no local. Mesmo com este processo que ocasionalmente atropelou orçamento por causa do acesso limitado ao RH ou os recursos de TI. Certifique-se de sua equipe de TI faz o tempo disponível para ajudar o implementador e certifique-se alguém de dentro da equipe de RH está disponível para quaisquer questões ou dúvidas que possam surgir. As taxas horárias para especialistas de implementação de software aplicativo de RH pode executar mais de US $ 100 por hora para que ele &'; sa boa idéia para não tê-los esperando por acesso a essas pessoas de quem eles podem precisar de assistência

3.. Falta de experiência do implementador &ndash aplicativo de RH; I &'; tenho certeza que você verificado referências para o software você está pensando em seleção. Você checou referências sobre a pessoa que irá implementá-lo? Cada especialista implementação de software aplicativo de RH tem de realizar seus primeiros cinco instalações de um produto. Meu conselho é não ser um dos primeiros cinco e talvez até mesmo os dez primeiros. Com aplicações de RH, é preciso que muitas instalações para descobrir o que você está fazendo. Claro, o implementador pode ser certificada globalmente o produto, mas não há absolutamente nenhum substituto para a experiência. Pergunte as empresas que estão considerando para referências sobre projectos que o seu especialista implementação atribuído realizadas.

4. O tempo de projeto estava sob citado – Isso é raro e que &'; s uma coisa boa que é. No passado, eu vi algumas empresas propositalmente sob Citação um projeto de consultoria para ganhar o negócio. O projecto é, em seguida, metade concluída e eles permitem que você sabe, é necessário tempo adicional para concluir a consultoria. Quando você acabar referências que contatam a respeito do software e do implementador, it &'; sa boa idéia de perguntar se o projeto excedeu o orçamento ou não. Se você conversar com quatro ou cinco referências e todos os seus projectos excederam o orçamento, esta pode ser uma bandeira vermelha.

5. Erros do computador imprevistas e conflitos – Todos nós usamos computadores e nós &'; todos vimos ocorrer muito estranhas problemas inexplicáveis. Toda vez que você está instalando um aplicativo de software erros e conflitos são possíveis. Com um sistema de aplicação SIRH antes eu executei implementações em que funcionou em um punhado de situações em que não conseguimos obter o nosso sistema para instalar corretamente em um cliente &'; s servidores. A instalação do sistema, no máximo, geralmente era suposto ter apenas algumas horas. I &'; ve-lo visto levar um dia inteiro. O problema com este orçamento superior a razão é que ele &'; s ninguém &'; s culpa e pode &'; t ser previsto. Em uma nota positiva, este tipo de problema era raro e não a norma.

Como já referi neste artigo, há muitas razões uma implementação aplicativo de RH possam exceder o orçamento. I &'; ve tentou apontar algumas das razões mais óbvias para espero que lhe permitem evitar essas situações. Os orçamentos são apertados agora e ninguém quer ir para seu chefe e que eles saibam um projeto caro só se tornou muito mais caro Restaurant  .;