O que é um PEO (Professional Employer Organização)?

A PEO (Professional Employer Organização)
leva basicamente sobre o recursos humanos (RH) responsabilidades de uma empresa, permitindo-lhe concentrar-se nas suas tarefas fundamentais. A gestão dos recursos humanos é terceirizada para a PEO
. A PEO, portanto, oferece serviços de custo eficiente e de poupança de gestão de RH tempo, práticas de RH eficientes, administração de RH simplificada, significa utilizar todo o potencial dos empregados, e pode sugerir recompensas e benefícios aos funcionários para ajudá-los a permanecer motivado e comprometido com a sua empresa .

O PEO &'; s serviços inevitavelmente à empresa cliente racionalizar o seu funcionamento global, como o departamento de RH complexo é cuidado e muita atenção pode ser focada no resto da gestão – contas, produção, vendas, pesquisa e desenvolvimento, e muito mais. O PEO serve empresas de todos os tamanhos. Empresas que lidam com a produção ou a distribuição de qualquer tipo de produto ou serviço pode beneficiar dos serviços de um PEO ou Professional Employer Organização, sejam eles médicos &'; clínicas, hospitais, escolas, bancos, lojas de departamentos ou fábricas.

A PEO geralmente funciona através da contratação dos funcionários da empresa cliente. O PEO torna-se então o cliente &'; s empregador do registro, contratação de funcionários e, em seguida, alugá-los de volta sob contrato. Esta relação estabelecida pelo PEO com a empresa cliente é referido como co-emprego ou leasing empregado. Variações sobre este processo existem, com PEOs diferentes no seu grau de envolvimento com o cliente &'; s funcionários. Embora a empresa cliente continua a exercer controle sobre as atividades de seus empregados, o PEO assume a responsabilidade de pagamento de impostos e cobertura de seguro.

Com a ajuda de profissionais experientes e conhecedores empregados por uma PEO, a empresa cliente economiza muito tempo e esforço que poderia ser gasto em cuidar de responsabilidades de RH, tais como a administração de benefícios dos empregados e preparar a folha de pagamento. Ele também garante que a empresa &'; s conformidade regulatória e reduz o risco de sanção penal, garantindo lá isn &'; t qualquer esquecida responsabilidade legal ou obrigação de funcionários. O relacionamento com um PEO ou Professional Employer Organização é de muitas formas uma parceria indispensável para uma empresa em crescimento Restaurant  .;