Você ter descoberto seu tema para 2013?

À medida que entramos no novo ano é um excelente momento para refletir sobre onde você esteve e para onde está indo.

Eu recentemente passou por este processo com duas empresas diferentes quando eu facilitou a sua offsite retiros. Ambos tinham me pediu para ajudá-los a criar um tema para este ano. Para uma das empresas, que era uma questão de revisitar um plano estratégico mais velho que eles já estavam satisfeitos com, mas tinha posto em segundo plano quando o cenário econômico mudou. O tema tornou-se "Redefinindo o Plano em 2013."

Para a outra organização, um CPA Firm, o sócio-gerente queria mudar a cultura de seu local de trabalho para que os outros parceiros não estavam vindo para ele quando tinha autoridade para tomar decisões por conta própria. Ele queria que seu tema a ser, "2013 é o ano da independência."

Aqui estão seis passos que você pode tomar para descobrir o seu próprio tema para o próximo ano. Você pode tomar estes passos como um indivíduo e também para uma empresa ou equipe como um todo.

1. Lista de suas realizações para o ano passado; grandes e pequenos, tangível e intangível, significativo e aparentemente insignificante. A idéia é celebrar e reconhecer que você tem feito muito e você é capaz de muito. Você vai ser capaz de voltar a esta lista de vitórias sempre que você precisa para reforçar o seu valor como um vencedor capaz, empenhada e persistente.

2. Para cada uma das suas vitórias, pergunte-se o que você fez para alcançar este objetivo, olhando para as específicas ferramentas, técnicas, recursos e pessoas que foram mais útil.

3. Em seguida, listar as coisas que você não completaram, e ser realmente honesto com você mesmo sobre o porquê você não seguir adiante. Algumas razões possíveis podem ser:

• Parecia uma boa idéia, mas acabou por não ser

• É algo que eu pensei que eu deveria fazer, mas realmente não quero fazer

• Eu fiz outra coisa, em vez disso, para agradar a alguém

• Eu não tinha os recursos que eu precisava para concluir este projeto

• Eu reconheci que, por qualquer motivo, não era factível neste momento e eu escolhi para deixá-lo ir

Agora que você tem uma ardósia limpa e você anular suas vitórias e derrotas do ano passado, vamos olhar em frente para este ano.

4. Imagine que sua empresa tem a sua própria versão do Superbowl, exceto o seu é agora, em vez de em fevereiro. Refletir sobre as metas de sua empresa precisa para atingir, a fim de ganhar o seu Superbowl.

5. Quebrar aqueles objetivos em tarefas pequenas, realizáveis. Lembre-se, há muitas etapas ao longo da jornada para completar seu objetivo. Eu recomendo que você distinguir entre seus objetivos e as metas de destino de viagem que você vai chegar lá. Se marcar um touchdown é o seu destino, seu objetivo jornada pode ser travando uma passagem no início do jogo que manteve o jogo em movimento para a frente. Dica:. Incorpore sua lista de ferramentas, técnicas e recursos da etapa dois para que você não está reinventando a roda no Ano Novo

6. Refletir calmamente sobre tudo que você escreveu, e resumir tudo em um tema geral para o Ano Novo. Comece dizendo: 2013 é o Ano de ________________. Aqui estão alguns exemplos que meus clientes vêm-se com:

The Year of Living Dangerously (! Certeza, você pode tomar emprestado de filmes e TV)

O Ano Tendo plenamente, Relacionamentos Amorosos

O Ano da Giving Up Lutando

O ano de Aventura

O ME-lenium

O Ano da renda passiva

O Ano de conseguir mais clientes já ... e para sempre

Jogar com este processo e torná-lo seu próprio. Acima de tudo, ter um seguro, divertido e FELIZ ANO NOVO Restaurant  !;