Quem está na sua Comunidade?

Quando eu estava crescendo, eu morava em uma pequena cidade. Houve uma verdadeira comunidade para a cidade. Minha família &'; s comunidade incluiu pessoas rurais e da cidade, membros da igreja, professores, comunidade empresarial e líderes políticos e amigos. Todo mundo olhou depois e manteve-se atento para os membros do grupo. Pessoas desempenharam papéis diferentes em fazer o trabalho de grupo. Quando se trata de seu jogo de vendas que faz sua comunidade?

Qual é o make-up de sua comunidade de vendas?
Comunitário é importante para o seu desenvolvimento, o seu posse e a saúde do seu negócio. Então, quem está em seu círculo de influência? Quem você precisa em seu círculo? Você precisa de alguém para dar apoio moral, você precisa de alguém para ser um mentor, você precisa de alguém para o conselho, você precisa de ajuda profissional de advogados e contadores, você precisa de pessoas para cumprir e completar suas ordens; a lista pode ir sobre e sobre. Todo mundo tem uma lista diferente.

Como você criar uma comunidade? Primeiro você tem que acreditar que a comunidade é importante e serve a um propósito. Depois de entender e acreditar que há um propósito – agora você quer saber o que o seu grupo se parece eo que propósito servirá. De um ponto de vista de vendas que significa como você deseja servir os seus clientes, o que a sua experiência será e quem você quer em sua equipe.

O que torna uma comunidade?
Seu equipe é colocar juntos da mesma maneira como as equipes dos clientes. Na verdade, pode ser o mesmo time. Sua comunidade é construída sobre uma base de confiança e respeito. Ele é construído com base em talentos e da partilha da responsabilidade de fornecer-lhe o que você precisa para ser bem sucedido. Ele é construído ao longo do tempo. Também é fluido. Sua equipe irá mudar à medida que mudar e crescer como um representante.

Há sempre um núcleo de pessoas que compõem a sua comunidade. Eu tenho um grupo de oito homens (The Boy &'; s) que conheço há mais de 30 anos. Este grupo central permaneceu a mesma durante esse tempo. Outros vieram e foram durante esses anos. Durante esse tempo, uma ligação e amizade desenvolveu que é muito especial. Uma grande parte do que o vínculo é baseado no tempo que nos conhecemos. É esse grupo de núcleo que você quer ter com sua equipe.

O que sua equipe principal se parece? Na próxima semana, faça uma lista das pessoas que você quer em sua comunidade. Agora que você tem a lista; que já está em sua equipe? Quem você precisa encontrar? Agora, o seu foco será sobre a criação da comunidade que você deseja. Converse com outras pessoas de sucesso de vendas e descobrir quem são as pessoas que os apoiam e torná-los bem sucedidos. Como você construir a sua equipa dar a sua comunidade o tempo para amadurecer, crescer e vínculo como um grupo. Se você está mudando de trabalho a cada ano, mudando sua equipe principal a cada ano e não dando tempo a chance de construir as ligações que você precisa, então você nunca terá uma equipe forte.

Comunicação

Uma grande parte de seu sucesso estará na sua comunicação com sua equipe. Não há trabalho envolvido em manter seu funcionamento comunidade. O que você está compartilhando com o grupo em termos do que está acontecendo com o seu negócio, onde você precisa de ajuda e que sua estratégia é? Com toda a tecnologia e redes sociais que temos, as pessoas começaram a perder a arte de comunicar de forma eficaz.

Qual é a única mensagem que você quer se comunicar, você está comunicando em uma base regular e com uma frequência que é apropriado. Comunicar dessa forma vai manter sua equipe focada e em conjunto. . Eles saberão o que precisa ser feito e trabalhar como uma comunidade para que isso aconteça

Sayers diz …
Quem está na sua comunidade? O que você está fazendo para construir uma comunidade? Como você está se comunicando e manter sua equipe focada? Quanto tempo você está preparado para dar ao seu grupo &'; s crescimento? Qual é o propósito de sua comunidade? Qual é a visão da sua comunidade

Quem &';? S em sua comunidade
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